設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】上位計画から維持・管理までをトータルに担当していただきます。【職務詳細】(1)道路、電力を中心としたインフラ整備に関わる設計もしくは施工管理(2)大規模太陽光発電所計画に関する業務【その他・魅力】・上位計画から維持/管理までをトータルに手掛けるからこそ、インフラ整備を通して「社会に貢献している!」という手応えを実感できる環境です。・国内の社会インフラだけではなく、独立行政法人国際協力機構(JICA)と連携して中東や東南アジア、アフリカなど、開発途上国の道路や発電所などの建設に携わることができるという点も、この会社ならではの特徴で海外志向が強い方にとっては、グローバルに活躍するチャンスも広がっています。・成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきた増収増益の安定企業です。・残業が月平均30時間ほどと少なく、ワークライフバランスのとれた就業環境も魅力です。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
~60歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・以下いずれかの資格◎1級土木施工管理技士◎技術士◎RCCM【尚可】NEXCO技師又は技術員の経験【こんな方にオススメ!】開発途上国の道路や発電所などの建設に携わることができるという点から、海外志向が強い方にオススメです!
400万円~650万円 年収:400万~800万程度月給制:-給与:・月給21万円以上■賞与:年2回(4月・10月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
福岡県 【九州】福岡県 福岡市博多区JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩5分
9時00分~17時30分
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、育児休暇、傷病休暇
通勤手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、OJT研修、慶弔金、資格取得促進制度 等喫煙情報:
・コミュニケーションとチームワークを大切にしている方・社会貢献度の高い仕事を手がけたい方
★増収増益の安定企業であり、ワークライフバランスのとれた就業環境が魅力!!・成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。・残業が月平均30時間ほどと少ないことが、同社ならではの特徴。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。
同社は、「コンサルタント事業本部」「エンジニアリング事業本部」「海外事業本部」の3事業部を軸に各事業部が連携し、総合エンジニアリングサービスを提供しています。顧客の趣旨・目的に合った業務に尽力し、高品質な顧客サービスに努め社会に豊かさを提供、そして社員が意欲と誇りを持ち技術向上に励み信頼され活力ある企業集団になることを目指しています。そして、国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供し、技術と熱意で美しく豊かな地域づくりに貢献すること、これが同社の使命です。
1968年8月
9000万円
380名
【事業内容】【総合エンジニアリングサービス】コンサルタント事業本部、エンジニアリング事業本部、海外事業本部【会社の特徴】同社は、国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供することで、美しく豊かな地域づくりに貢献しています。「コンサルタント事業本部」「エンジニアリング事業本部」「海外事業本部」の3事業部を軸に、各事業部が連携しています。また、成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきた安定企業であり、またワークライフバランスのとれた就業環境です。社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。
2003/3/1
4200万円
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【福岡】土木施工管理技士
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