上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度
【職務概要】自社製品の構造解析業務をお任せします。【職務詳細】具体的には以下をお任せします。・軽量構造物設計、および設計指針の作成・クレーン／高所作業車の作業姿勢や 負荷の変化に応じたマクロ作用力等を求める技術計算プログラムの開発・構造物の動的挙動を解析し、性能および制御パラメータを決定・実構造物の試験計測において、解析と実機計測結果の 比較照合を行い解析妥当性を検証線形／非線形解析により薄板（溶接）構造物の疲労強度や座屈強度等を評価し、構造物の軽量化を図っていただきます。海外子会社製品の解析業務受託／解析指導なども行っていただきます。同社製品の次世代要素技術を探求する「技術研究所」での勤務となります。所長以下、30名の研究員が勤務しています。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）
電気・電子・半導体
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・材料力学、機械力学、機構学の基本的な知識・機械構造物の設計経験・静解析の経験【尚可】・振動工学、流体力学の知識・動解析、疲労解析などの知識・C言語、C++などを用いたプログラミングの経験・下記ツール等を使用しての設計／解析の実務経験＜構造解析＞DASSAULT SIMULIA 、HyperWorks、NX Nastran、LS-DYNA、ANSYS Mechanical、SOLIDWORKS Simulation＜機構解析＞MSC ADAMS、LMS DADS、LMS Virtual.Lab Motion、SIMPACK
421万円～600万円 年収:421万～600万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月／12月）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
香川県 【四国】香川県 高松市JR高徳線「屋島」駅より徒歩11分
8時25分～17時10分（フレックスタイム制／コアタイム10時30分～15時00分）
年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、G.W、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇 など
通勤手当、住居手当、財形貯蓄制度、持株制度（同社株式の購入代金の10％を割増支給）、住宅取得奨励金 他喫煙情報：
セルフスターターな方
日本で初めて油圧式クレーンを開発した、業界のパイオニア企業！日本だけでなく、世界に誇れる技術力！世界4大クレーンのうちの1社です！
同社グループは事業領域を「(移動機能付)坑重力・空間作業機械=LE(Lifting Equipment)」と定め、LEという事業領域のなかで、更なる成長を目指し、LE世界NO.1となることを長期の大きな目標としています。【同社の方針】同社の基本方針は、「『利益を出す』『人を育てる』を毎期継続することができる『強い会社』に」。事業も組織も、そこで働く人財も留まることなくダイナミックに動いていくため、多職種で新しい人財を受け入れ、価値観を多様化し、真のグローバル化を進めています。
1948年8月
130億2100万円
3311名
【事業内容】建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売【会社の特徴】現代はVUCAの時代と云われ、あらゆるものを取り巻く環境下で複雑性が増し、将来を予測しづらい状態と称されています。そのような時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス＋安全・品質・効率」を定義しています。コンプライアンスは全ての土台であり、企業経営の効率を進める上で「安全第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。直近の欧州でのDemag事業買収や、インドでの合弁会社設立、日本での新工場稼働など、全てが目標達成に向けた成長戦略の布石、そして道標です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
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