求人ID : 403877841 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

【香川】人事

国内シェアトップクラス/東証プライム上場の開発型クレーンメーカー!

求人会社名:株式会社タダノ

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【創業100年以上/世界4大クレーンメーカーの1社/平均勤続年数16.9年で定着率抜群/WEB面接で選考完結/豊富なキャリアプラン/コロナ環境下でも増員!】

    【職務概要】
    同社にて人事業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ご経験に応じて下記業務を行っていただきます。
    ・人事業務(制度変更等)
    ・採用(新卒、中途)
    ・労務管理
    ・海外人事

    ■同社の理念
    「Make Magic Machine」これが同社の開発理念です。
    新しいことを提案/実行し、カラクリを使って業界に一泡吹かせたい。そんな心意気を持ち、チャレンジする姿勢・意識が強い人を求めています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・人事経験
    (制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれかの経験4年以上)

    【尚可】
    ・英語力(TOEIC600点以上)
    ・PCスキル

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額240000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月/12月)
    ■昇給:有り

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    香川県
    【本社】〒761-0185 香川県高松市新田町甲34
    JR高徳線「屋島」駅より車にて4分

  • 勤務時間

    8時50分~17時25分
    (フレックスタイム制/コアタイム10時30分~15時00分)

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、G.W、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇、、リフレッシュ休暇、時間短縮勤務制度 など

  • 福利厚生

    通勤手当、役職手当、住居手当、借上社宅、財形貯蓄制度、退職金制度、持株制度(同社株式の購入代金の10%を割増支給)、独身寮、保養所、住宅取得奨励金、各種クラブ活動 他
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    日本で初めて油圧式クレーンを開発した、業界のパイオニア企業!日本だけでなく、世界に誇れる技術力!世界4大クレーンのうちの1社です!

  • サービス・特徴

    同社グループは事業領域を「(移動機能付)坑重力・空間作業機械=LE(Lifting Equipment)」と定め、LEという事業領域のなかで、更なる成長を目指し、LE世界NO.1となることを長期の大きな目標としています。

    【同社の方針】
    同社の基本方針は、「『利益を出す』『人を育てる』を毎期継続することができる『強い会社』に」。事業も組織も、そこで働く人財も留まることなくダイナミックに動いていくため、多職種で新しい人財を受け入れ、価値観を多様化し、真のグローバル化を進めています。

求人会社情報

  • 設立

    1948年8月

  • 資本金

    130億2100万円

  • 従業員

    3311名

  • 事業概要

    【事業内容】
    建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売
    【会社の特徴】
    現代はVUCAの時代と云われ、あらゆるものを取り巻く環境下で複雑性が増し、将来を予測しづらい状態と称されています。そのような時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。
    同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス+安全・品質・効率」を定義しています。
    コンプライアンスは全ての土台であり、企業経営の効率を進める上で「安全第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。
    直近の欧州でのDemag事業買収や、インドでの合弁会社設立、日本での新工場稼働など、全てが目標達成に向けた成長戦略の布石、そして道標です。

職種PR

“強い会社”になるために、外部影響を受けにくい体制への転換を進めています。その重要テーマの1つの海外展開を管理会計で支えていく業務です。シェールガスに代表される資源開発プラント、インフラ建設でのニーズを取り込み成長していくなかで、海外子会社の管理などで力を発揮できる業務で、将来的には、海外子会社への出向や駐在などを通じて、ゼネラリストとしてグローバルでの活躍に期待されています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

鍵山 慈
株式会社ワークポート
鍵山 慈
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。
関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。

またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、
求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。



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