求人ID : 402664024 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【福岡】施工管理

福利厚生充実!業界トップクラスの売上を誇る『継手』メーカー!

求人会社名:コスモ工機株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の施工管理職として活躍していただきます。

    【職務詳細】
    下記業務をお任せします。
    ・不断水製品(同社製品)の現場据付
    ・現場施工管理
    ・現場打合せ/下見
    ・施工に伴う機材/製品ならびに書類作成/管理 など

    ※不断水とは流体管の通水状態を維持したまま任意の個所にバルブ・プラグを後から設置する技術です。
    同社は上水道本管を主な施工対象としていますが、プラント配管・ガス管・下水道などの様々な流体管に展開しています。

    【業界知名度抜群】
    業界内での知名度は抜群の公共事業関連の安定企業です。
    水道工事から断水をなくす工法を開発しましたし、世界最大クラスの不断水工事にも成功しました。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    その他(住宅・不動産・建設・土木)

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・配管工/機械整備等の業務経験3年以上
    上記と合わせて下記いずれかの資格保有
    ・1級土木施工管理技士資格
    ・2級土木施工管理技士資格

    【尚可】
    ・玉掛け/小型移動式クレーンなどの資格
     ※総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はございます。

    ◎おすすめポイント◎
    同社では社員の能力向上を奨励し、業務遂行に有利となる資格取得を支援するため、教材費、受験料、試験会場への交通費などを会社が負担する制度があります。もちろん、習得後の資格手当もあります。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~650万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(3月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    福岡県
    【九州】福岡県 福岡市博多区
    JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(4日間※8月全社一斉)、年末年始休暇(12/30~1/4※全社一斉)、慶弔休暇 ※休日日数125日、

  • 福利厚生

    通勤手当(月50000円まで)、家族手当(配偶者:10000円、子5000円、親3000円)、住居手当(世帯主:10000円/家族同居者:5000円)、寮社宅、退職金制度、従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社は1959年創業の総合継手メーカーとして、業界トップクラスの売上高を誇っています。
    同社の業務は一般の方々の目に触れる機会は少ないかも知れません。
    しかし、その仕事は社会の役に立っていることを実感できる、とてもやり甲斐に満ちた仕事です。

    ※水道インフラの老朽化や耐震化対策により国内需要と新興国を中心とした世界的な水ビジネスの拡大から、
    同社の取り扱い案件が増えており、この先も成長が見込まれています。

求人会社情報

  • 設立

    1959年

  • 資本金

    4億9800万円

  • 従業員

    454名

  • 事業概要

    【事業内容】
    管路維持管理関連製品の製造販売及び施工
    【会社の特徴】
    同社は1959年創業の総合継手メーカーとして、業界トップクラスの売上高を誇っています。同社の業務は一般の方々の目に触れる機会は少ないかも知れません。
    同社は現場を知り、広い視野をもって働ける社員の育成に取り組んでいます。
    新入社員はまず、配属先にかかわらず本社・秋田工場・CTBC等にて事務的な業務だけでなく製造・工事について学び、実習を通して「総合力」を身につけます。
    2011年の本社ビル竣工・移転から、各支店・事業所の移転、2016年の「女性の活躍を推進するための行動計画」策定など、職場環境整備に努めています。
    また、全国の支店に設計技術者を配置することでお客様への迅速な対応をはかると共に、さらなる技術向上を目指しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浦田充
株式会社ワークポート
浦田充
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

「登録してよかった」と思っていただけるよう誠心誠意サポートさせていただきます。 建設技術職領域専任の転職コンシェルジュとして、キャリアアップやキャリアチェンジなど、求職者様のご希望にあったサポートをしております。
現在九州・山口エリアにて建設技術職種における事業部の責任者を務めております。
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前職にて技術職に近い業務も兼任していたため、経験を活かして「求人ではわからない実際の業務内容や職場の雰囲気」「求職者様にはどういった求人がお勧めなのか」をミスマッチなくお伝えすることを得意としております。

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