設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上
【職務概要】同社にて設備設計の業務をお任せします。【職務詳細】◎病院／養護老人ホーム／官公庁案件など、2万～3万平米程の新築大型案件が中心。病院は設備の比率が非常に高く、社会貢献性の高い設計業務となります。◎施主打合せ（建物／用途／仕様／予算等）、プランニング・設計図作成等【業務の魅力】■患者様の状態に合わせた部屋ごとの空調や、減圧室、細菌を発生させない為の湿度管理など、病院における設備の重要性は非常に高く、いのちと生活を支える業務を通して高い技術が身につく環境です。■改修・増築もありますが、新築大型案件がほとんどの為、社内関係者(意匠設計／構造設計／施工管理各担当)と協業してプロジェクトを推進。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方・建築設備士・一級建築士【尚可】・設備設計に関わる施工管理や保守などの経験・建物設備に関わる施工管理や保守などの経験【同社について】■医療福祉施設分野の設計では全国トップクラス（日経アーキテクチャー／2015年）病院は実績などの入札条件が厳しく、他社が1から入り込むことが困難で、参入障壁の高い独自技術を保有。特に関西では同規模の競合はおらず、関東でも順調に受注案件が増加中。
400万円～650万円 年収:400万～800万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
京都府
京都市左京区
【近畿】京都府 京都市左京区(田中大堰町182番地)京阪電気鉄道 京阪本線「京阪出町柳」駅徒歩10分
9時00分～18時00分
完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日121日、有給休暇10～20日、年末年始休暇、夏季休暇
通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度喫煙情報：
・セルフスターター（主体的）である方
同社は病院や福祉施設建築分野で全国でもトップクラスに入り、全国各地からご依頼を受けております。長い歴史を持つ設計活動において、同社は『いのちと生活を支える環境づくり』をその使命と考え建築からまちづくりまでの幅広いフィールドでの創造に携わっております。そのひとつひとつが社会活動であり幅広い環境デザインの実践となっています。設計活動においては医療や福祉分野に展開されるヘルスケアデザインをメインフィールドとし行政や教育、その他の分野への広がりをライフサポートデザインとして広げています。また建築物の企画・設計・監理のほかに医業からまちづくりまでのコンサルタント業務全般を視野に収めさらにはグループ会社との連携の中で建物竣工後を視野に入れたトータルコーディネイト業務を行っています。【実績（関西地域例）】京都大学医学部付属病院、京都府立医科大学病院、町田市立病院、市立四日市病院、近江八幡市立総合医療センター、亀岡市民病院、JA高知厚生連 介護老人保険施設、滋賀保険福祉施設 他、全国に多数有
1942年10月17日
5000万円
190名
【事業内容】病院・福祉施設・公共施設等の建築・土木・地域開発・環境整備に関する企画、設計、監理及び関連するコンサルタント及びそれらに附帯する一切の業務【会社の特徴】同社は医療・福祉施設の設計では全国トップクラスを誇る組織設計事務所です。同社は昭和17年の創業以来70年以上にわたり建築の設計・監理に関する役割を担っています。創業当初より医療福祉分野に重点を置いて取り組み、地道にその実績を積み重ねています。病院は多職種のスタッフによるチーム医療が行われる場であり、その設計には多くの関係者の協力が必要となります。超高齢社会を迎え、多様化したニーズに応えるために、同社はすべてのお客さまのさまざまな想いを共有し、人と人とのコミュニケーションを大切にした『対話の設計』を心掛けている企業になります。また、そのご期待に応えられるよう、ハード面はもとより、建物がどのように活用されるかを考慮して細部にも心を込めた設計を行っております。同時にこれまでに得た利用者の評価は真摯に受け止め、反省を糧に今後も未来を切り開いていくことを目指しています。設計事務所の価値、財産は人材と技術力、それを伝える言葉です。専門分野だけでなく幅広い知識と経験を積み重ねた社員一人ひとりの力の結集が、同社を80年、90年、100年へと支えていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では｢現状の仕事や職場の問題を解決できればいい｣という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【京都】設備設計
完全週休二日制◎／全国トップクラスの実績有◎／経験を活かしてキャリアアップ可能
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