【兵庫】電気設計開発職

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  基板回路設計（デジタル回路またはアナログ回路）を担当頂きます。
  ※これまでの開発製品分野は不問となりますが、回路設計経験がある方が活躍できる業務内容です。
  
  【職務詳細】
  同社は派遣、請負、受託の案件を幅広く受けています。割合は派遣7割、受託、請負を合わせて3割です。案件内容としては、車載系案件、エネルギー関連案件、医療機器案件が主となっています。顧客の中には、創業以来取引をしている大手企業もあり、上流から携わることができる案件もあります。
  
  【スキルアップ】
  技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。
  
  【その他】
  試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。
  その間も給与の変動はありません。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～37歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・回路設計経験3年以上
  
  【尚可】
  ・各種デジタル／アナログ回路設計経験者
  ・電源回路設計経験
  ・高周波回路設計経験
  ・モーター駆動回路設計経験
  ・Verilog-HDL、VHDLでの設計経験
  ・電気系CADの使用経験
  ・回路周辺の評価・信頼性試験・解析経験
  ・FPGA　等

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～800万程度
  月給制：月額285714円
  給与:月給：200000円～※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定
  ■賞与：年2回（計2.8カ月分※過去実績）
  ■昇給：年1回（月2600円～35000円※過去実績）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月（条件や待遇に変更なし）

• 勤務地

  兵庫県

• 勤務地（詳細）

  プロジェクト先による
  プロジェクト先による

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（実働8時間）

• 休日・休暇

  年間休日125日、週休2日制（土・日）※年に7回土曜出勤あり、祝日、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇、特別休暇（入社時6日間付与）他

• 福利厚生

  単身赴任手当、役職手当、時間外手当（全額支給）、育児休業取得実績あり、社宅あり※引越し費用や入社時の初期費用は全額支援（UIターンも歓迎）、Yahoo!福利厚生、無料eラーニング完備（約300講座）、 全国30000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約（全国3000ヶ所）他
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・技術力を向上させたいという意欲が高い方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  総合エンジニアリング企業として、開発業務受託システム、総合技術請負システム、 海外サポート業務を大きな柱に設計・開発～生産製造分野までトータルに手掛けている同社
  ■働きやすい環境
  ・会社と信頼を築きながら働ける環境です！
  ・月に1回グループごとにミーティングを行い、メンバー同士の交流を深めています。
  ・定期的な面談を行い、個人が抱える悩みや今後の希望などに対して適切なアドバイスをしています。

• サービス・特徴

  自社製品の開発では、Kinect高精度人物切り抜きシスム／SUGUKIRI （スグキリ）、モーションキャプチャーモジュール／tefuri （テフリ）、減災コミュニケーションシステム他などの開発を行い、機械設計、電気・電気設計開発、ソフトウェア開発、その他教育事業、コンサルティング及び機器・ソフト等の販売・総合技術サービス会社として100年企業を目指しております。
  常駐が7割、ソフトウェア開発による自社開発が3割を占めており、経験・スキル・志向などを考慮し案件を決定しています。技術者の質を高める人材育成に加え、提案という付加価値を提供し事業優位性を実現しております。

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