管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度
【職務概要】東京・東北の顧客の受託案件についてプロジェクトマネジメント・見積もり対応などの業務を行っていただきます。【職務詳細】・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など、上流工程を含めた新規プロジェクト全般を管理をお任せ致します。・顧客の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案を行って頂きます。・次期プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー候補の育成を行って頂きます。【★☆★おすすめポイント★☆★◎AWSコンサルティングパートナー・セレクトティアに認定！ ◎博報堂プロダクツ×テンダの有限責任事業組設立。東北を中心に大規模なプライム案件も多数あります◎AIやIcTなど最先端知識学べる環境があります（AWS DeepRacerも世界大会で上位20%）◎年間休日125日／転勤無／自社内開発で東北で安定してスキルを伸ばす事が可能です
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーとしての経験がある方・見積もりのご経験をお持ちの方【尚可】・JAVA／PHP／Swiftなどでの開発経験・WEBアプリケーション開発経験＜博報堂プロダクツテクノロジーズ東北とは＞博報堂プロダクツが培ってきたデジタル・プロモーション領域における専門性と実施力に、IT領域の様々な専門領域を持った同社を中心に仙台エリアのSI企業8社の約400名以上のエンジニア人材で構成されるSI開発専門組織です。
402万円～650万円 年収:402万～705万程度月給制：月額335680円給与:※ご経験に応じて決定させて頂きます■賞与：■賞与年2回（6月・12月）■業績賞与(6月)※正社員のみ■昇給：給与改定年1回 ※正社員のみ
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月 ※給与は本採用時と同額
宮城県 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内東北本線「仙台」駅から徒歩１分
9時00分～18時00分
完全週休2日制（土・日）、祝日夏期・年末年始、有給・慶弔休暇、産前産後・育児休暇（1年間）年間休日125日
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（月5万円まで）、残業手当、家族手当（正社員のみ）、管理職手当（正社員のみ）、出産祝金（1万円）、結婚祝金（2万円）、資格取得支援制度、川名保養所喫煙情報：屋内禁煙
・自ら進んで新しい技術をテストし社内提案できる方・お客様中心に物事を考え行動ができる方・マーケット視点で、物事を考えられる方
★☆★☆★☆魅力★★☆★☆★☆★同社は社員の働きやすさや環境に非常にこだわっている企業です。■資格取得費用を全額負担！ 資格取得については、会社が費用を全額負担します。■長期休暇 プロジェクト管理・進捗状況に応じて、夏季・年末年始休暇と 有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇も取得可能です。■育児休暇 育児休暇制度を用意し、長期的に働ける環境を用意。 実際に制度を活用し、出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます。
【同社の取り扱い製品、サービス】マニュアル自動作成ソフト Dojoプロジェクト管理・グループウェア Time KreiLotus Notesマイグレーション製品 Composerスマートフォン完全対応CMS Smart Kreiソーシャルアプリトータル開発パッケージ Social Kreiソーシャルゲーム 武将転生アシュラ～不如帰大乱～スマートフォン速読演習アプリ『フォトリーディング速読演』
1995年6月
283885千円
244名（2020年07月31日現在・グループ連結）
【事業内容】ビジネスプロダクト事業、ITソリューション事業、ゲームコンテンツ事業【会社の特徴】◆人と会社が相互に育てあい、社会と顧客に喜ばれ、豊かな人生を作り上げる企業文化を育む経営を目指す会社です！◆・製品＆サービス、システム開発、クリエイティブ、ゲームコンテンツの4本を軸に事業を展開しています。「何の会社かわからない」と言われることも少なくないですが、社員の声、お客様の声から何でもチャレンジして、理想を追い続けてきたからこその結果だと考えます。これまでと変わらず、様々な経験を積み重ね成長意欲に富んだ人財を育成し、あらゆるものにチャレンジする企業を目指しています。・累計2600社を超える導入実績を持つ自社プロダクトのほか、AIやクラウドを活用したソリューションで、あらゆる企業の働き方改革を支援しています。・同社はゲームコンテンツ事業で、楽しさを提供する企業でもあります。テレワークや子育て／介護支援・褒賞など、社員が持てる力をフルに発揮できる、それぞれのライフスタイルに合った環境づくりを推進中です！
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2003/3/1
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