管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度
【職務概要】運用サービス事業部 事業開発部にて、太陽光発電向けオムロン製のパワーコンディショナーの組込ソフトウェア開発において、オムロンから受注するソフトウェア開発の複数テーマ管理、テーマリーダー業務を担っていただきます。オムロン向けの開発テーマで、パワーコンディショナーに組込むソフトウェア開発を主とする領域での募集となります。【職務詳細】・プロジェクトの全体管理・成果物レビュー・開発内容に関するお客様とのコミュニケーション窓口■□■□■□■□■□オススメポイント■□■□■□■□■・退職金制度・オムロングループ保養所・オムロン株式会社持株会制度
IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > プロジェクトリーダー・マネージャー(制御・組み込みソフトウェア)
SIer・ソフトウェア開発
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・組込ソフトウェア開発技術に関するスキル/経験・OSのないCPUの組込みソフト開発の経験・組込機器のソフト開発経験・ハード開発者と仕様を擦り合わせながらの開発経験 ・C言語が扱える方【尚可】・TOEIC650点以上の方・PMPなどプロジェクト管理に関する資格・ソフトウェア開発関連資格をお持ちの方
520万円~750万円 年収:520万~800万程度月給制:月額371429円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3か月
滋賀県
草津市
滋賀県 草津市JR「草津」駅より徒歩10分
9時00分~17時30分 ※フレックス・タイム制度あり/コアタイムなし
年間休日125日(2022年度)、完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始、夏期フレックス休暇、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇、長期リフレッシュ休暇・マイビジョン休暇・マイライフ休暇、特別看護休暇、特別介護休暇、その他特別休暇、各種慶弔休暇など
住宅手当・通勤手当・時間外手当、社宅制度、健康診断、オムロン従業員持株制度、 親睦イベント、リゾート施設(法人メンバー会員加入)、共済会、産前産後休暇制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など喫煙情報:屋内禁煙
業務内において円滑にコミュニケーションが取れる方
【サービス詳細】同社が開発した日本語入力ソフトウェアは、国内外の携帯情報端末への搭載実績が豊富にあります。その他、クレジット決済に用いるミドルウェアの開発や、駅務機器、制御機器、健康機器、金融機器等のオムロングループ製品のソフトウェア開発を行っております。今後もより「安心・安全・環境・健康・快適」に関わる価値を創造し、世の中に提供していきます。
1976年4月8日
3億6000万円
436名
【事業内容】モバイル機器の日本語入力ソフトの開発・販売、駅務機器・制御機器【会社の特徴】同社は、1976年に開発会社として創業されました。以来、駅の自動改札機や券売機、銀行ATM、クレジットカード決済端末、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性・公共性の高い事業を支える機器開発を、ソフトウェア技術で支え続けています。また、同社独自の技術を駆使した、スマートフォン向け日本語入力システムなどの開発・販売をしています。同社が提供するソフトウェア技術は、人々の生活の身近な所で活躍しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【滋賀】プロジェクトマネージャー職
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