求人ID : 403880430 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

営業(エレクトロニクス関連製品)

海外売上74%超/世界TOPクラスシェア製品を多数有するメーカー

求人会社名:日東電工株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてエレクトロニクス関連製品の営業を担っていただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:国内外大手顧客
    ■何を:エレクトロニクス関連製品
    ■手法:以下に記載
    顧客軸でアカウントマネジメントをしており、一人もしくは二人で対応する想定。
    業界内顧客は限られており、同社製品の認知度は高く、国内外顧客へのスペックインでの営業を担って頂きます。

    【入社後について】
    キャリア採用者は経験製品分野は異なっても前職での深耕営業経験をベースに、担当アカウントから要望・需要を掘り下げ、社内外の調整や販売促進に向け活躍しています。

    【採用背景】
    ・ICT事業部において、これまではPCなどコンシューマー用途が主戦場だった、回路材料等のエレクトロニクス関連のグローバルニッチトップ製品商材が、データセンター向け等の需要が急激に高まっており、増産投資している状況。営業体制強化のための増員採用。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・メーカー、または専門商社でのスペックイン営業や、アカウントマネジメント経験
    ・日常会話レベルの英語力(少なくとも英語の使用に抵抗感がない方)

    【尚可】
    ・エレクトロニクス業界向け商材の経験
    ・ビジネスレベル以上の英語力

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階
    JR「品川」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時00分~16時45分

  • 休日・休暇

    年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(入社半年経過後16日~最高20日)

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度、フレックスタイム制
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【メンブレンモジュール】
    幅広い産業界のニーズに応える高分子膜分離技術です。同社では、早くからこのメンブレン・テクノロジーに積極的に取り組み、分子設計技術、高分子合成技術、製膜技術、膜モジュール化技術、さらにシステム設計技術、分析技術をクロスオーバーさせながら、膜分離技術を発展させております。

    【ロールタイプフィルムドレッシング】
    フィルムドレッシングをロール状にしたことで、必要な大きさにカットして使用することができます。

求人会社情報

  • 設立

    1918年10月

  • 資本金

    267億円

  • 従業員

    29617名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
    【会社の特徴】
    同グループ売上高のうち、約70%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
    その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出し、
    そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを得るというものです。
    この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界トップクラスのシェアをもつ製品を数多く生み出してきました。現在では「エリアニッチトップ戦略」も掲げています。
    新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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