求人ID : 401778456 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【兵庫】自動車制御ECU開発(ハード/管理職候補)

残業は月間15時間程度で、繁忙期でも月間30時間程度のため、働きやすい職場です!

求人会社名:株式会社ハイレックスコーポレーション

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の主力製品である、自動車のドアガラスを上下動させる機構ウインドウレギュレータ、パワースライドドア、電動パーキングブレーキ等の制御設計ならびにメンバーマネジメントをお任せいたします。

    【職務詳細】
    ハイブリッド車では燃費、電気自動車や航続距離が重要になっており、重量や安全性・利便性、耐環境ロバスト性の向上を目指していただきます。

    【魅力】
    ・日系メーカーとして、長く安定して働きやすい環境
    ・残業は月間15時間程度で、繁忙期でも月間30時間程度のため、働きやすい職場
    ・実力主義的な要素は持ちながら、和を重んじる社風で人間関係良好な環境
    ・ケーブル技術は非常に高いため、競合優位性が高い

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・電気回路設計経験

    【尚可】
    ・アナログ、デジタル混載技術の知見
    ・メンバーマネジメント経験

    ※システムグループは機器設計・ドアクロージャー・ウインドゥレギュレーターに分かれておりそれぞれ10名強所属しています。適性に合わせ配属いたします。

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    モデル年収:370万円(25歳)、420万円(30歳)、500万円(35歳)、540万円(38歳)
    ■賞与:年2回(7月・12月/計4~5ヶ月分)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    兵庫県
    【近畿】兵庫県 宝塚市
    JR福知山線「宝塚」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    8時20分~17時25分(所定労働時間7.92時間:休憩70分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年間休日日数120日、GW、夏季、年末年始、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、有給休暇、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度

  • 福利厚生

    各種保健制度、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度、グローバル研修制度国内外派遣研修制度、通信教育制度、各種クラブ活動あり施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    セルフスターターであること

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      【国内自動車向けコントロールケーブルでトップシェア】
    ■おすすめポイント
    ・平均年収507万円
    ・国内外の名だたる自動車メーカーとも取引する独立健全経営
    ■国内自動車向けコントロールケーブルでシェア1位
    生産するコントロールケーブルは年間1億本以上です。
    ■独自の技術を駆使したトータルエンジニアリング
    新機能・新技術の実現を目指す“トータルエンジニアリング”で業界をリードしています。金型製作から製品製造までを一貫して手がける「自社一貫生産体制」です。

  • サービス・特徴

    手元の操作による運動や力を、そのまま確実に遠方の離れた場所へ伝達させる遠隔操作の媒介の役をするものです。
    同社が1950年に開発した樹脂コーティングしたケーブルは、従来品に比べ、生産性を飛躍的に向上させました。
    それから半世紀以上にわたる開発の中で、「push-pullケーブル(Hi-Lex)」「ウィンドレギュレータ」「パワースライドドア」など、新製品を数多く世の中に送り出しています。
    【製品領域】
    自動車、船舶・ボート、建設機器・産業機器、福祉・住宅関連、医療関連

求人会社情報

  • 設立

    1946年11月

  • 資本金

    56億5700万円

  • 従業員

    1003名

  • 事業概要

    【事業内容】
    各種コントロールケーブルの開発、製造販売(自動車分野、船舶、ボート分野、建設機器、産業機器分野、福祉、住宅関連分野)、医療関連機器の開発・製造・販売 
    【会社の特徴】
    同社はウインドゥレギュレータ(W/R)に於いて世界でも上位クラスのシェアを獲得しており、同社の強みであるコントロールケーブルの技術を活かしたケーブル方式のW/Rに特化し、他社との差別化を図っています。
    輸送用機械器具製造業で、各種コントロールケーブルの開発・製造販売で主に自動車の分野で事業を行っています。
    海外赴任者も10人に1人の割合でグローバルに働く環境が同社にはあります。

    【福利厚生 補足】
    男子独身寮完備(駐車場有り、全室個室冷暖房完備) 社宅完備

職種PR

同社では、製品クオリティ・生産効率を第一と考えており、各工場の設備投資に関して現場からの改善提案を積極的に採用しています。数千万円から数億円の設備投資に対しても、企画書提出から1週間で決裁を行っています。経営層が常に現場の声に耳を傾け、不備の早期改善に対応することで、現場では高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

惠畑優
株式会社ワークポート
惠畑優
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 販売・サービス

今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。 営業、接客、バックオフィス、エンジニア、デザイナーなど職種・業界を問わず、これまで2000名以上の求職者様の転職活動に寄り添い、ご入社まで並走しながらサポートすることを心がけてまいりました。
転職に不安はつきものですが、今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。
まずはささいなことでも構いませんので、ぜひご相談くださいませ。



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