設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【同社の魅力】★社員旅行などの様々な社内行事を通じて、より良い社風づくりと社員満足度の向上を目指しています。★時代に遅れをとることなく労働環境の改善に取り組んでおり、オンとオフを使い分けやすい環境です。★国や県、市などの官公庁から民間企業まで多種多彩な仕事があり、キャリアアップには理想的な環境です。【職務概要】同社において建築一式工事における施工管理業務を担当して頂きます。【職務詳細】公共施設、共同住宅、商業施設、介護施設等の新築工事における施工管理業務 ・建築工事においては民間と官庁の受注割合がおよそ8:2の割合となっており、年間平均40億前後の受注しています。・お客様としては、製造業、運送業、サービス業、医療・福祉施設など多岐にわたります。
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建設・土木
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】建築工事における施工管理経験をお持ちの方【歓迎】下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築士・2級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 【諸手当】・家族手当 15000円 ~・住宅手当 23000円 ~ 27000円・通勤手当 (実 費)~ 28000円までその他、資格手当等があります。
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回、業績により決算賞与有り■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
和歌山県 和歌山県 和歌山市(湊)南海加太線「東松江」駅徒歩34分
8時00分~17時00分
日祝日、第2第4第5土曜日、年間休日日数112日、有給休暇:初年度10日、最高(繰越日数除く)20日
役職手当、住宅手当、家族手当(妻/月3000円、子1人/月2000円)、育児休暇制度(過去取得実績あり)、資格手当、社員旅行あり喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【三友工業のポイント!】●「三友工業だから頼みたい」と指名受注を受け続ける高い技術力●技術継承に約10年をかける、焦らないバックアップ体制による定着率の高さ●公共工事と民間工事をバランスよく引き受け、安定した経営基盤を確立同社は和歌山県内全域の土木・建築工事を受注できる企業規模、実績を積み重ねています。創業当時からのどんな些細な作業もきっちりこなす精神を継承しています。
1948年4月
3億8425万円
79名
【事業内容】総合建設業(土木工事、建設工事)、一級建築士事務所、測量業【会社の特徴】■「建築」「土木」「新日鐵住金」の3本柱で、バランスのとれた経営を実現しています。■経営理念である「誠実と堅実」を守り続けて赤字決済を一度も出さず着実に資産を蓄えてきたことで、大きな仕事でも無借金で受注・完成・引渡しができています。■和歌山で事業を展開する企業として地域貢献にも力を注いでおり、県からは「2017年第16回わかやま環境賞」を受賞しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
目指されているキャリア実現のために必要な情報収集、面接対策全ておまかせください。 「頼りになるアドバイザー」を心がけています。目指されているキャリア実現のために必要な情報収集、面接対策全ておまかせください。私自身、企業コンサルも経験しておりますので人事目線でのアドバイスや、市場感についてリアルな情報をご提供できます。直近5年にわたり東海から西日本においての建設技術職のサポート経験を活かし、納得感のある転職活動を実現できますよう全力でサポートいたします。またITスクール運営経験も保有していますので、今後も発展が予想されるIT業界へのキャリアチェンジをお考えの方も、是非一度お話をお聞かせください。
【和歌山】施工管理(建築)
★仕事とプライベートの両立も可能★創業から70年間黒字経営の企業です!
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