従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】車載電装品や航空機向け電装品、工作機械の制御部品、FA機器の電気回路設計(デジタル・アナログ)をご担当いただきます。【職務詳細】仕様検討、CADでの回路図面の作成、試作品の発注や仕様確認同社技術社員として入社後、クライアント企業の設計部門、開発部門に常駐勤務となります。※入社後1~2か月間は、栄オフィスでの勤務になります。【案件先】主に東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県)にある、航空機メーカー、車載電装部品メーカー、工作機械メーカー、電機メーカーなどになります。
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【何れか必須】・電気回路図面の作図経験(デジタル・アナログ不問)・電気回路設計の経験(製品不問)■同社の魅力・技術社員が75%以上/2020年4月時点において「配属率:95%」を維持!・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1600社/年間案件数:約2万件)・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
420万円~650万円 年収:420万~750万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■日給月給制■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:給与改定年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
愛知県
愛知県内※アサイン先によって異なります。
9時00分~18時00分
土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターターな方
◆評価制度◆MBOという目標管理制度を導入しています。現場の評価だけでなく自分のキャリアに沿った目標を立てる制度です。◆働く環境◆◎平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%!/年間休日125日(2020年度実績)◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能◎異動・副業・転職・独立、入社後の選択肢は無限大!◎研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格!
TT HYBRID Outsoucing service を通して、社員エンジニア&派遣スタッフとの融合、ITエンジニアリンググループ会社との融合から、新たなアウトソーシングサービスを創造し「エンジニアの最良の働き場所の創造」も掲げ、特定企業20社へのサービスの提供と、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。 ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、Web制作 ■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成
2002年4月
9000万円
1972名
【事業内容】ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託【会社の特徴】同社は東証プライム上場グループの一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造する人材サービス企業です。同社のパートナーは自動車・ロボット家電などの有名メーカーや、金融・通信など幅広く、業界で圧倒的な「技術フィールド数」があります。総合職では「人×提案力」、技術職では「技術力」を武器にテクノロジーの発展により、社会の変化の担い手となる事業を行っています。また、同社の魅力として以下の点があります。・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上で初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【愛知】電気回路設計エンジニア
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