U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】建築施工管理業務を担当していただきます。【職務詳細】建築の現場監督者として、医療及び介護施設の提案、企画、施工、引き渡しまでの一連の業務を担当します。※協力会社の施工管理及び現場巡回業務がメインです。また、同社のグループ会社が展開している薬局の施工管理業務にも携わります。・開業医等のクライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング)・施工プロセスからスケジュール等の管理案件は常時10件ほど担当します。開業までの期間は約1~2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。同社の親会社の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築施工管理の経験5年以上【尚可】・クリニック等の医療施設の設計経験及び商業施設の設計・管理経験【必要な資格】◆必須・建築施工管理技士(2級)◆任意・建築施工管理技士(1級)
500万円~650万円 年収:500万~650万程度月給制:月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
福岡県 【九州】福岡県 福岡市中央区福岡市営地下鉄線「天神」駅より徒歩8分
9時00分~18時00分
休日日数120日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
通勤手当、家族手当、住居手当、資格手当(2級施工管理技士5千円、1級施工管理技士2万円)、単身赴任手当、地域手当、育児手当、確定拠出年金制度、財形型貯蓄制度、持株制度、資格取得制度、保養所、プロ野球観戦の年間予約席喫煙情報:配属先により異なる
セルフスターター(主体的)である方
同社では、新規開業、継承開業における設計・施工の支援を行っています。事業計画をベースに建築に関するコストコントロールをはかるとともに各種機器・備品の選定から発注、広告、PRまで、開業に至る準備を全面的に支援しています。また、長期間にわたり休診することが難しい医療機関においては、診療を続けながらの工事となることが多い増改築、改装工事で診療への影響を最小限にする配慮の元で施工しています。診療を続けながらの改修、増築も可能な増改築、改装工事をしています。診療所の第三者継承による診療科目の変更などの場合にも、既存の建物を活かした設計をしています。
1994年10月
3000万円
30名
【事業内容】医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティング【会社の特徴】同社は、「よい医療は、よい経営から」をベースに事業計画を立案した予算内で医師、患者さま、地域住民、スタッフが最大限理想とする未来空間を創造していく医療・介護施設専門の設計施工会社です。グループ企業がコンサルティングをベースに医業経営のトータルサポートを行い、同社が理想とする施設をプランニングしています。同社は、「よい建築」とは「強・用・美」が調和された建築と考えています。強とは、建築構造の強さであり、その建築物にかかわる人の強さです。用とは、快適性や使いやすさ無駄のない用途です。美とは、洗練された外観は周りの環境と調和し、内装は居心地の良さが感じられるトータルデザインです。同社は「よい建築」の設計施工のために経験と創意工夫を積み重ね、「より効率的で質の高い医療・介護サービスの提供」を支援することでより良い社会づくりに貢献をしていくことを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【福岡】建築施工管理業務
福利厚生充実!病院の開業や改装工事に携わります
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