従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】大手メーカーの開発パートナーとして顧客先の製鉄メーカーで圧延機の制御技術業務をお任せいたします。【職務詳細】・さまざまな種類の鋼材を扱い、それらの鋼材を加熱して、圧延機械でそれらを引き伸ばし・加工業務・オーダーに応じた圧延した鋼材をさらに希望の長さに切断したり、溶接したり、メッキを施すなどの仕上げ処理業務【魅力】▼充実の研修制度！→フォローアップ研修、マネジメント研修、KENスクール、メンタルヘルス研修など、技術＆ヒューマンスキルを伸ばせる環境です！▼案件バラエティが豊富！→スキルに応じて携われる案件を多数取り扱っています！▼ワークライフバランスがとりやすい環境！→残業時間は20～30時間です。同社営業と企業様側が調整し、働きやすい環境づくりを心がけています！
電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）
業務請負
～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・メーカーとして設備立上げに関連した経験・MELSEC等のシーケンサ、汎用インバータを使った経験・高圧盤、電源装置設計、電気工事の設計経験がある【尚可】・鉄の製造、鉄の生産性向上に興味を持てる方
480万円～650万円 年収:480万～650万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
千葉県
千葉市中央区
【関東】千葉県 千葉市中央区(プロジェクトによって異なる)JR各線「千葉」駅より徒歩3分
9時00分～18時00分 （実働8時間）※配属先により異なります。
完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：120日以上
残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他喫煙情報：
・安定的、長期的に就業したい方・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
・グループのエンジニアは20000名以上と最大規模！・エンジニアファースト！非常に働きやすい環境！・国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』 グループの中心企業！・IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、 バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通などあらゆる業界をカバー！・希望かなえられる環境で自由度が高いです。https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
【豊富なエンジニアリング構成】細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置。また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れております【研修体制】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
2004年12月
4億8365万4000円
17578名
【事業内容】■R＆Dに特化した【機械／電子／電気／ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車／デジタル家電／医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務（専門職の職業紹介）【会社の特徴】同社は「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
研修制度も整っており、自身のスキルアップの実現も可能です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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ベストな転職を支援させていただきます 同業種へのキャリアアップだけでなく、異業種へのキャリアチェンジをされる方の転職サポートも得意としております。自身の転職経験やキャリアカウンセリングについての知見を踏まえて、求職者様にとってベストな転職を支援させていただきます。転職活動全般のお悩みから、企業様へのピンポイントなご質問まで、一緒にお話をしていく中で悩みや不安を解決していきましょう。
【千葉】圧延制御技術
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