求人ID : 402402147 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【茨城】制御ソフトウェア開発

離職率1%以下/有給取得率9割/年間休日123日/福利厚生充実

求人会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自動車向けバッテリコントローラ制御ソフトウェアの
    設計・開発に携わっていただきます。

    担当部署では国内外のメーカー顧客からの要求仕様から開発、
    リリースまで一括して対応しております。
    その中でも特に力をいれているのが下記4点です。
    (1)顧客(国内および海外カーメーカー)との要求仕様等各種の協議
    (2)リチウムイオン電池の制御アルゴリズムの設計開発
    (3)バッテリコントローラに搭載するソフトウェア全般の設計開発
    (4)ハードウェア設計グループ、電池設計グループとの連携

    【職務詳細】
    下記のような業務を、個人のスキルに合わせてお任せします。
    ■リチウムイオン電池制御アルゴリズムの検討・設計
    ■制御仕様書の作成とMATLAB/Simulinkモデルの発注
    ■ソフト仕様書(フローチャート含む)の理解と第三者への発注
    ■成果物検収業務(各種レビュー対応含む)
    ■実機(ハードウェア)を用いたテスト(レビュー対応含む)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■C言語を用いたソフトウェア開発経験
    (仕様設計・コーディング・検証など)
    ■大規模開発に興味のある方
    ■技術力を磨きたい方

    【尚可】
    ■マイコンに関する知識・経験


    詳しい業務内容は面接時にお話がありますので
    まずは気軽にご応募ください。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    茨城県
    【関東】茨城県 ひたちなか市
    ※勤務地は顧客先になります。

  • 勤務時間

    8:30~17:00

  • 休日・休暇

    <年間休日日数:123日>完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    残業手当・休日出勤手当100%支給/家賃補助(50%負担)/転居費用・入居費用の支給/確定搬出年金制度/提携保養所/出産・育児・介護休暇制度/寮・社宅制度/研修制度/慶弔金制度/モチベーション支援/キャリアプラン支援/KENスクール割引/Happy Anniversary Plan/他
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【おすすめポイント】
    ■受託案件を増やしています
    ■PL/PMポジションもやる気次第でチャンスが豊富!
    ■研修制度も充実しており、経験の浅い方でも安心して就業可能!
    ■社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先してます
    ■希望かなえられる環境で自由度が高いです。
    https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

  • サービス・特徴

    ■半導体製造装置・資材販売
    半導体製造工場で使用するあらゆる設備に対応します。消耗系パーツの設計・製造をはじめ、海外からの輸入販売も行っています。
    ■製造装置保守メンテナンス
    同社エンジニアが常駐し、お客様の保有する製造装置のメンテナンスを行います。顧客の要望により、工場の一角へ同社がインフラを整備し、メンテナンス事業部を立ち上げることも可能です。
    ■生産・情報システム
    インフラ系をはじめとしたシステムの開発・運用・保守、OS化ニーズにお応えします。サーバーインフラシステム環境設計/ミドル基盤設計・構築を行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2004年12月

  • 資本金

    4億8365万4000円

  • 従業員

    15786名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■R&Dに特化した【機械/電子/電気/ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車/デジタル家電/医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    【会社の特徴】
    同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

    最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
    エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
    エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
    また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。

職種PR

研修制度も整っており、自身のスキルアップの実現も可能です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
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そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
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