求人ID : 401868412 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】車載向け組込みソフトウェア開発

仕様検討などの上流から下流まで幅広くソフト開発に携わることができます!

求人会社名:パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社グループ製品等の車載製品における組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    グループ会社や大手自動車メーカーの「主幹パートナー」として、『セキュリティ関連』『車載電池』『ADAS基盤』などの車載用制御系組込みソフトの開発において、仕様検討等の上流工程から参画し、コーティング、評価まで幅広く取り組むプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。ご経験によっては仕様検討等の上流工程から参画し、コーティング、評価まで幅広く取り組むプロジェクトのリーダー、リーダー候補としてご活躍頂きます。

    【魅力】
    自動車向けの機能安全規格「ISO26262」を日本では先駆けて単独取得に成功しています。様々なキー技術を駆使して全体システムを設計するプロフェッショナル設計集団です。また、大手自動車メーカーのトップパートナーとして開発の最上流である要求仕様分析から下流の評価まで幅広く携われます。

    【社風】
    社員同士の距離は非常に近く、役職に関係なく「さん」付で名前を呼んでいます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・組み込みソフトウェア開発の実務経験
    ・C言語、C++等の言語、環境下で何らかの開発経験

    【尚可】
    ・JavaやMATLAB/Simulinkの業務経験
    ・リーダーやマネジメント経験

    ■研修体系
    経営理念「ものをつくる前に人をつくる」を実践しています。独自の教育体系を確立。社外研修なども積極参加が可能です。
    ■評価
    入社年次ではなくご経験・能力によって評価されます。その為30代で部長になる者もいます。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~750万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府 門真市
    京阪本線「西三荘」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(※勤務地によって異なります)

  • 休日・休暇

    休日日数126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(連続10日)、年末年始休暇、年次有給休暇25日(初年度は入社月により日割りで付与、繰越、積立制度有り)、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 他

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、グループ持株制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、住宅補助制度(条件あり)、グループ直営賃貸住宅利用可、天災救援基金、育児休業制度、ワーク&ライフサポート勤務制度 他
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    セルフスターターであること

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ◎パナソニック株式会社100%出資!
     ■魅力
     ・パナソニックの商品や様々な先端分野に携われます。
     ・福利厚生充実!
      例)住宅補助制度(パナソニックグループ直営賃貸住宅利用可)、
        パナソニック持株制度、ワーク&ライフサポート勤務制度、
        育児応援プログラム 他
     ・パナソニックグループの充実した教育体系とノウハウをもとに
      独自の教育訓練体系を確立。
      全社員が年間3回、上司との面談を通し目標や業務の進捗を
      共有するコミュニケーションプログラムがあります。

  • サービス・特徴

    ■お客様の課題に技術で応える組織
    同社は、グループにおける先端技術開発をR&D部門と密接に連携しながら進めています。「世の中にない商品を他社に先んじて創りだす」という、これまでの経験を通じて、ゼロから創りあげるシステム設計力を常に鍛え続けています。さらに、必要な技術を見出し、深耕し、事業化までやりきることを意図し、公的研究機関との共同研究をはじめ、先進技術を積極的に取り入れ自分のものとしていく取り組みを行っています。
    ■設計から開発まで全工程をサポート
    同社グループで培った高品質なソフトウェア開発技術を駆使し、提案時に課題の核心を捉え、要求品質を満たす最適なプロセスをご提案します。さらに、製品開発立ち上げから開発全般に入り込んだ取り組みで開発の全工程をサポートしています。

求人会社情報

  • 設立

    2007年4月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    502名

  • 事業概要

    【事業内容】
    システムおよびソフトウェア設計開発
    【会社の特徴】
    ■総合電機メーカーのグループ子会社として、システムおよびソフトウェアの設計開発をする同社。グループ唯一のイノベーション推進部門直轄の
     ソフトウェア会社として商品開発を行っています。
    ■加速する事業環境変化の中、「家電のDNA」を継承しながらもその活動領域を拡げ、住空間、モビリティ、B2Bソリューションの3つの事業領域でより
     大きく成長することを目指しています。今後さらに成長が見込まれるオートモーティブ・住宅・医療・ロボティクス・セキュリティの分野において、最適な
     ソリューションビジネスを展開しています。
    ■開発の現場においては常に世界中のユーザを念頭に置き、市場のニーズ、時代の要請をカタチにする取り組みを継続しています。常に5年先、
     10年先を見据えてソリューションをご提案できるようアンテナを張り巡らし、新しい技術で自らを鍛え、時代を切り開くテクノロジーを先進ソフトウェア
     技術で商品やサービスに具現化し、世界の発展に貢献しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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