上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。【職務詳細】・現場施工管理・設計図をもとに、施工図を作成する。・予算管理・業者との値段交渉。・工程管理の補佐(納期、人員管理等)【特徴と魅力】2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い。リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築施工管理職の実務経験者・自動車運転免許(MT)・1級建築施工管理技士を保有の方【尚可】・一般建設(SRC造・RC造・S造)施工管理10年以上経験をお持ちの方(次席・所長クラス)・一級建築士を保有の方
670万円~810万円 年収:670万~810万程度月給制:月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(業績連動)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
大阪府
大阪市中央区
【近畿】大阪府大阪市中央区大阪市営地下鉄中央線・堺筋線「境筋本町」駅徒歩4分
8:30~17:00(7.5時間)
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日~20日※休日日数120日
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターター(主体的)である方
【東証プライム上場/堅実経営が売りの中堅ゼネコン】 ・同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。 ・得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。 ・年間休日124日/定着率93%/平均勤続年数18年!
同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けることができるので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。【保有技術紹介】工業化工法・外断熱工法・免震工法・耐震補強工法・杭落とし込み工法【研究開発紹介】梁端開孔補強・プレハブヘッダー工法
1947年3月
43億2449万7237円
542名(2021年3月)
【事業内容】■建設業■不動産業【会社の特徴】同社は分譲マンションを中心とした住環境創造事業から、学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける総合ゼネコンです。東証プライム市場上場の安定した基盤があります。2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション建設事業では新設案件において採算性を重視した「選別受注」の継続を行い、またリニューアル工事の受注を増大させるために、顧客の情報を共有し社内連携を取る為の体制強化を図っています。またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【大阪】建築施工管理職
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。
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