管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の土木技術職を担当していただきます。【職務詳細】発注者支援業務では、公共工事の『発注、施工、維持・管理』において、発注者(国土交通省・地方自治体)の技術支援を行います。内容は主に下記です。■公共工事でのスムーズな契約事項の履行確認や品質確保を目的に、発注者の監督職員に対して、工事受注者との打合せや協議、工事間調整などの技術支援を行います。■発注者の事業進捗に関するさまざまな資料を作成します。スムーズに業務を行えるように、発注者を技術的に支援します。■発注者が円滑かつ的確に工事の発注・契約を行えるよう、工事積算を支援します。現地調査により適切な施工方法を確認し、発注図面の作成、数量計算書などを確認して積算システムへの入力を行います。
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建設・土木
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許・土木施工管理、もしくは測量・設計等の土木コンサルタント業務の経験・パソコンスキル※下記いずれかの資格・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士【尚可】・土木施工管理経験5年以上・測量経験5年以上・土木コンサルタント業務の経験5年以上
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
熊本県 【九州】熊本県 ※配属先により異なる
8時30分~17時30分
週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期特別休暇、年次有給休暇、その他慶弔などの特別休暇
通勤手当、健康診断、退職金制度、永年勤続表彰、産前産後休業、育児休業、介護休業、新入社員研修、社内研修、外部研修支援制度、資格取得奨励制度喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・セルフスターターな方
●設計(道路部門、構造物部門、河川砂防部門、調査部門)【道路部門】渋滞の影響を軽減するための新しい道路や、幅員が狭く機能性が低い道路の改修など、それぞれの目的に応じた計画・設計を行っています。【構造物部門】構造物の耐久性や周辺環境、経済性など様々な方向から検証し、それを基に設計を行っています。【河川砂防部門】自然災害によって壊れた護岸の補修だけでなく、河川の流下能力を向上させるための整備、土石流発生の可能性がある箇所への砂防ダムの設置など、自然災害の対策のための設計を行っています。【調査部門】老朽化が進行している社会インフラについて、状況把握のための点検等を実施しています。
1979年6月
7000万円
80名
【事業内容】建設コンサルタント(測量、施工管理、設計、調査)【会社の特徴】同社は、九州をフィールドとし「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行うことができる総合建設コンサルタントです。強みを活かして社会資本整備に携わり、その技術力で地域社会に貢献しています。同社は、「行政支援、防災・保全技術、空間情報調査」の3つをコア・コンピタンスとして、「災害への対応力、社会資本長寿命化、i-Construction」等の更なる技術力向上を目指しています。その一方で、次世代を担う人材育成、特に新人社員の育成に努めています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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将来的な目標や夢を踏まえた上で最適な企業様への転職をサポートさせていただきます。 キャリアコンサルタントとして、福岡/神戸の立ち上げに参画し、現在は広島拠点の支社長として大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。リクルーティングアドバイザーとしての経験もあるため、求職者様側の気持ちのみならず、企業様の気持ちも鑑みた上で「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等、最適なアドバイスができることを私の強みとしています。また、状況に応じて私から直接、企業様に直接アプローチをかけ、求職者様により良い条件、待遇で転職できるよう交渉等もしてまいりますので遠慮なくご相談ください。私自身も転職経験がありますので、その際の経験をもとに精神面のフォローや効率よく転職活動を進めるためのテクニックをお伝えすることができます。ご本人様の将来的な目標や夢を踏まえた上で最適な企業様への転職をサポートさせていただきます。
【熊本】建設コンサルタント
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