【大阪】電気設備施工管理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  同社の電気設備の施工管理業務を担当して頂きます。
  
  ビルや工場など、大型施設を建てる際の電気設備やLANなどの設備部分を担当している同社。
  有名な建築物で言えば、東京国際空港やグラントウキョウサウスタワー、関西国際空港その他多数の著名物件の建設に関わりました。
  顧客やゼネコンの担当者と打ち合わせをし、関係会社と協力して納期までに完成するように施工・管理するのが同社の仕事。
  具体的には、安全・品質・工程・原価・労務の各管理になります。1件あたりの金額も大きく、完成品が「地図に残る」ものなので、やりがいは十分あります。
  【世界50ヶ国以上にわたり、各国の豊かな国づくりをサポート】
  同社の海外事業は1960年代後半に始まり、日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備における、電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。施工実績は、東南アジアを中心に世界50ヶ国以上にわたり、各国の豊かな国づくりをサポートしています。今後さらに進んでいくグローバル化に向けて、今までに培った施工技術、豊富な実績、海外ネットワークを基に、東南アジア、中国などの地域に根ざした事業活動を推進していきます。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  設備・プラント

• 年齢

  ～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  電気工事施工管理技士の資格保有者
  
  【尚可】
  建築業界での設備施工管理経験者
  
  ■就業環境について：
  中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っています。
  残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでいます。

• 年収

  600万円～800万円
  年収:600万～800万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（市区町村）

  大阪市西区

• 勤務地（詳細）

  大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
  地下鉄四ツ橋線「本町」徒歩5分

• 勤務時間

  フレックスタイム制(コアタイム：10：00～15：00)標準時間8時45分～17時30分

• 休日・休暇

  【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、メーデー、夏期、慶弔、有給休暇(10日～)、育児休業、介護休業、ボランティア休暇

• 福利厚生

  通勤手当、住宅手当、家族手当、寮・社宅、退職金制度、持株制度、財形貯蓄制度、育児時短勤務制度、運動クラブ
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  セルフスターター（主体的）である方

• サービス・特徴

  【同社の技術紹介】
  ■電機・空調：医療用接地システム、介護施設ナースコール設備・ハンディナースコール設備灯
  ■エンジニアリング：ビル・マネージメント・システム（ＢＭＳ）、工場エネルギー管理システム、工場向けセキュリティーシステム
  ■情報通信：医療現場向け音声・データ統合システム、港湾向けハイブリッド型ワイヤレスシステム
  ■通信：中小規模中継局向け地上デジタル放送用送信アンテナ設置工法（スリーブアップ工法）、街頭緊急通報システム（スーパー防犯灯）
  ■環境：太陽光発電システム

求人会社情報