従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
同社の電気設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ビルや工場など、大型施設を建てる際の電気設備やLANなどの設備部分を担当している同社。 有名な建築物で言えば、東京国際空港やグラントウキョウサウスタワー、関西国際空港その他多数の著名物件の建設に関わりました。 顧客やゼネコンの担当者と打ち合わせをし、関係会社と協力して納期までに完成するように施工・管理するのが同社の仕事。 具体的には、安全・品質・工程・原価・労務の各管理になります。1件あたりの金額も大きく、完成品が「地図に残る」ものなので、やりがいは十分あります。 【世界50ヶ国以上にわたり、各国の豊かな国づくりをサポート】 同社の海外事業は1960年代後半に始まり、日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備における、電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。施工実績は、東南アジアを中心に世界50ヶ国以上にわたり、各国の豊かな国づくりをサポートしています。今後さらに進んでいくグローバル化に向けて、今までに培った施工技術、豊富な実績、海外ネットワークを基に、東南アジア、中国などの地域に根ざした事業活動を推進していきます。
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設備・プラント
~49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】電気工事施工管理技士の資格保有者【尚可】建築業界での設備施工管理経験者■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っています。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでいます。
600万円~800万円 年収:600万~800万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市西区
大阪府大阪市西区阿波座2-1-4地下鉄四ツ橋線「本町」徒歩5分
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)標準時間8時45分~17時30分
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、メーデー、夏期、慶弔、有給休暇(10日~)、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
通勤手当、住宅手当、家族手当、寮・社宅、退職金制度、持株制度、財形貯蓄制度、育児時短勤務制度、運動クラブ喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターター(主体的)である方
【同社の技術紹介】■電機・空調:医療用接地システム、介護施設ナースコール設備・ハンディナースコール設備灯■エンジニアリング:ビル・マネージメント・システム(BMS)、工場エネルギー管理システム、工場向けセキュリティーシステム■情報通信:医療現場向け音声・データ統合システム、港湾向けハイブリッド型ワイヤレスシステム■通信:中小規模中継局向け地上デジタル放送用送信アンテナ設置工法(スリーブアップ工法)、街頭緊急通報システム(スーパー防犯灯)■環境:太陽光発電システム
1950年4月
64億4043万円
連結:3466名、単体体:1600名
【事業内容】■電気工事■空調設備工事■給排水衛生設備工事■情報通信工事■プラント工事■土木工事【会社の特徴】◆積極的な海外展開同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、グローバル化に力を入れています。創立以来、電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた総合エンジニアリング企業として幅広い事業領域、長年の信頼と実績、高い技術力を提供してこられました。同社グループには現在国内に7社、海外に9社が連結しておりグループ総合力の強い関係を築いています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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