上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
新築分譲マンション引渡し後の点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。【職務詳細】原則お引渡し後2年間にわたり、「アフターサービス業務規準」に基づき、お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを実施。その後も構造躯体や雨漏りに対しては10年間のアフターサービスを実施。また定期的な点検として、お引渡しの3ヵ月後・1年後・2年後を目安に、お客様のご指摘事項および不具合箇所の修理・点検を実施（保証期間外の修理は有償となります）。
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不動産
～53歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかの経験・ゼネコン、設計事務所等、建設業界での施工管理経験者・マンション管理会社・ハウスメーカー等でのアフター業務の経験者【尚可】・一級建築士・1級建築施工管理技士
450万円～600万円 年収:450万～600万程度月給制：-給与:【年収例】1235万円(固定年額300万円＋高率歩合給935万円)／53歳男性／元ゼネコン施工管理■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員、契約社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
北海道 【北海道】北海道(その他、配属先により異なる場合あり)※北海道
9時00分～17時40分
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇 ※技術職平均休日日数：10.2日／月
従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル（ヴィラージュ京都／伊豆高原 他） 他 ※定年後の再雇用制度あり喫煙情報：屋内禁煙
・日々新しい工法が出てくる中で、技術力を学びたい方・施主側で業務に携わっていきたいと考えている方
【東証プライム上場企業】 【マンション供給戸数、全国首都圏第1位】 【9年連続リフォーム売り上げ全国1位】 【ビル部門は都内No.1の約210棟に及ぶインテリジェントビルを賃貸運営】
≪マンション供給戸数2年連続No.1、『自社施工』でさらに品質を高めていく≫「マンションはデベロッパーが企画・設計して、工事はゼネコンが請け負う」 この一般的なやり方に、一石を投じるのが、住友不動産の『自社施工プロジェクト』です。 良いマンションを建てるために、商品はどうあるべきかどう品質を高めていくか、どうコストをかけていくかを自らが建てることにより、実践で学んでいます。 現在は、そのための研究・開発の時期と考えています。自社施工に限らず年間約5000戸のマンションを供給しているので、データの蓄積があり、各ゼネコンとの情報共有もあります。
1949年12月1日
1228億500万円
13238名（連結）
【事業内容】総合不動産業（ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 他）【会社の特徴】■同社は、長年の歴史を持つ総合デベロッパーです。急成長中の同社は、今後も東京都心における大規模都市開発に積極投資していきます。中心はオフィスビル事業。都心再開発最重点の方針は変えず、合計で延べ330万平米超規模のビル開発を進めています。■東京都心に230棟超のオフィスビルを運営する東京トップクラスのビルオーナーであり、現在も国家戦略特区認定事業や市街地再開発事業を多数手掛け、街づくりを加速させています。分譲マンション事業でも6年連続供給戸数全国・首都圏トップクラスで、またリフォーム、注文住宅、ホテル、イベントホールなどの多彩な事業を展開しています。「信用」を重んじ、常に開拓と挑戦の精神で、都市に新しい価値を「創造」します。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【北海道】分譲マンションのアフターサービス
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