設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】主に高速道路の構造物設計をご担当していただきます。【職務詳細】・橋梁の設計(主に維持、修繕)・構造物の点検、調査・道路付帯設備の設計☆同社の魅力☆同社には、高速道路が作られ始めた当時から発注者支援業務を行ってきた歴史があります。大きなプロジェクトを扱うことが多く、若手でも参加の機会があり、長い期間をかけてインフラが目の前で作り上げられていく姿を見ることができます。また、スキルアップの後押しとして資格取得支援制度(教材費、試験費用全額会社負担)や資格取得時報奨金(最大10万円)があり、日々スキルアップを支える体制が整っています!
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建設・土木
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・土木の構造物設計の経験がある方【尚可】・橋梁設計のご経験がある方・RCCM、技術士(建設部門)の資格をお持ちの方担当エリアは全国となりますが遠方の案件でもオフィスで作業が可能です。都度現場に行くわけではありませんが打ち合わせや現場を見に行く際は出張が発生します。頻度は月に1回程度で、日帰り~1泊の期間となります。
450万円~650万円 年収:450万~800万程度月給制:月額321400円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年3回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:4ヵ月
大阪府
大阪市淀川区
大阪府 大阪市淀川区Osaka Metro御堂筋線「東三国」駅より徒歩5分
9時00分~17時30分
年間休日122日、完全週休二日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶長休暇、特別休暇
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
同社は昭和46年設立以来、高速道路を中心とする社会資本整備に携わってきました。日本経済の高度成長を背景に、公共施設の需要拡大時期にあたり、建設事業の発注者を支援する建設コンサルタントとして、調査・計画・設計・施工管理を行ってきました。また建設や開発だけでなく、平成10年には埋蔵文化財の発掘調査部門を設け、日本の「歴史・文化」を知ることにより、より「深さ」を持った総合建設コンサルタントとして成長してきました。半世紀にわたる会社の運営では、様々な出来事を経験してきました。同社は、長年現場で発注者支援を行ってきた建設コンサルタントとして、様々な技術的提案を持ち、それらを業務に反映させることによりサービスのグレードを向上させています。
1971年10月
9000万円
284名(2022年3月現在)
【事業内容】■建設コンサルタント事業■埋蔵文化財調査事業【会社の特徴】高速道路の橋梁は年々老朽化が進んでおり、維持や修繕の案件が多数あります。また、東日本大震災等日本各地での大震災を受け、耐震補強の需要が高まっている背景から、安定的に受注を行っています。公共工事への視線が、コスト、安全、環境といったあらゆる面で注目される中、高速道路網はこれからも維持・整備されつづけます。社会インフラとして全国の高速道路や国道の整備を、各高速道路会社や国土交通省とともに行っています。また、同社は設立約50年にわたり、景気に左右されずに安定した成長を続けています。社員の生活をしっかりと考える会社であり、そのため多種多様な福利厚生があります。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【大阪】設計
【年間休日122日】月平均残業30H程度/経験を生かして働けます!
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