求人ID : 402711803 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【埼玉】現場安全管理

プラント工事シェア国内トップクラス企業!近年需要増加のポジションです!

求人会社名:日本機設株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    工事現場における安全専任事業を行う現場安全管理を担当していただきます。プラント設備の新設、増設、改造、メンテナンス等に伴う安全管理を
    お任せします。

    【職務詳細】
    ・現場での安全保護具の使用や重機作業の監視など、安衛法等に遵守した
    作業員の安全施工を常に見守る業務です。また客先の安全管理衛生委員会、同社内の安全常会等への出席・資料作成・進行も行います。
    ・一つのミスが重大事故につながる工事現場における作業員の安全と、顧客先からの信頼を維持する重要な業務です。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・第一種運転免許普通自動車
    また、下記いずれか必須となります。
    ・現場監督経験もしくは現場安全管理経験
    ・プラントもしくは建設工事の営業経験

    【近年注目のポジションです!】
    現場では高度な施工品質と工程遵守が達成できても、災害を起こしては絶対にいけません。災害を起こす前に、問題点を注意/予測し、安全な施設づくりから、作業員の安全確保を目指した管理姿勢が求められます。そのためこれまでに携わった現場での経験をもとに、常に現場の状況を把握し、従業員の安全、企業の信用、顧客への信頼を維持する為、意欲的に対策へ取り組む姿勢が必要です。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    月給:250000円~400000円
    ■賞与:年2回 ※6か月(半期・決算特別賞与含む)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月 ※勤務条件等変更なし

  • 勤務地

    埼玉県
    【関東】埼玉県 日高市
    川越線「高麗川」駅より車で10分※マイカー通勤可

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間128日(内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始6日

  • 福利厚生

    通勤手当(全支給)、 住宅手当、残業手当、 家族手当、退職金制度、寮社宅、役職手当、再雇用制度有り(定年60歳)、埼玉工場のみ社員寮有り、会社負担資格奨励制度あり

    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    工事実績
    http://www.nihonkisetsu.co.jp/company/works.html

  • サービス・特徴

    クレーンが使えない、狭隘で安全性に乏しい等、このような複雑で錯綜した現場状況に対応出来るのが同社です。
    また、回転機器においては、重量負荷による発熱や故障等が多く、据付に際しては、歯車・軸受の調整等、高度な技術力を要求されます。
    この点も、永年の経験を生かし、また設備の故障傾向も加味しながら、繊細な回転機器類の据付・メンテナンスに貢献してきたのが同社です。

    大型機械設備をはじめ、各種プラント機器工事に対応してきた豊富な工事実績と蓄積した技術力が評価され、
    プラント業界における大型客先と直接的にお取引をされているので、エンジニアリング会社を通さないことで中間マージンを抑えることが可能となり、
    発注のトータルコストが削減できています。

求人会社情報

  • 設立

    1945年4月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    69名

  • 事業概要

    【事業内容】
    プラント設備における設計、制作、据付・メンテナンス、解体・移設、技術者派遣
    【会社の特徴】
    常に社員一人ひとりの着実なステップアップを後押ししながら、結果を出すという企業倫理の理想を追求しています。
    同社は『豊富な工事実績』と『蓄積した技術力』を評価され、プラント業界における「大型メーカーとの直接的な取引」をしています。
    その中で、企業の『成長性』、『安定性』を社員全員で築き上げています。
    大きすぎず、小さすぎない、「小回りの効く組織ならではの対人距離感」でありながら、
    ポジティブに動いて問題解決への向上心を持った社員には、組織でバックアップしています。
    また「問題を放置せず確実に解決へ導くために、業務の一つひとつを本音で語り合う風土」があります。

職種PR

■高い賞与支給実績:少数精鋭で、大きな利益を生み出している同社。利益は社員に還元したいという社長の考えもあり、賞与が充実しています。通常年2回の支給ですが、業績により2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されています。過去には年間で6か月の支給実績があります。

■社員を大切にする社風:社長が社員を大切にしており、安心して就業できる環境です。社員は60名と少数であるため、社長自らが社員一人ひとりとコミュニケーションを取り、常に目をかけています。悩みや困りごとは直接社長に話すことができる風通し良い社風です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
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そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。



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