【茨城】施工管理（電気設備）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  現場代理人として、職人への指示出し、工程管理業務及び予算管理などを担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。
  安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。
  予算管理：実行予算の管理などを行います。(能力を判断して指導します)
  
  
  同社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。
  内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。社員一人一人が今後の世の中の変化に対応できるように教育を行っています。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  設備・プラント

• 年齢

  ～60歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・電気設備工事全般5年以上経験の方
  ・普通自動車免許第一種
  ・第2種電気工事士
  
  【尚可】
  ・第一種電気工事士及び施工管理技士の資格をお持ちの方
  ・屋内配線工事経験3年以上の方
  ・現場代理人として、頭で(サブでなく)3物件の施工経験がある方

• 年収

  450万円～550万円
  年収:450万～550万程度
  月給制：月額220000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  茨城県

• 勤務地（市区町村）

  守谷市

• 勤務地（詳細）

  【関東】茨城県 守谷市
  関東鉄道常総線　「新守谷」駅徒歩5分

• 勤務時間

  8：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日～40日、年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、職務手当、技術手当、生活手当、作業服貸与、腰道具支給
  喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方　　

• サービス・特徴

  ■就業環境：土日祝休みの完全週休2日制(年間休日125日)に加え、夏期休暇は5日以上、年末年始は1週間以上と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少ないため、年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっています。
  ■目標設定・評価：同社では「人は財産」という考えのもと、年2回の査定を重視しております。自身で設定した年間目標を自己評価し、直属の上司および社長との面談の中でお互いが納得するまで様々なことを話し合います。設定した年間目標の達成を目指すことで、全員がモチベーションを維持しながら働ける環境づくりを行っています。また、チームリーダーやグループ長といった役職へ付くために必要な技術ランクを設定しており、本人との話し合いの上で役職を決定します。
  ■同社の社風：若い方も多く非常にアットホームな雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。
  

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