【千葉】設備施工管理※若手層※

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  ビル空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ■施工図の作成からゼネコンとの打ち合わせ
  ■作業員への指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理
  ■大きなモノ（建物）を造る上での多数スタッフのマネジメント
  
  大型ショッピングモール・オフィスなど多種多様な経験が積めます。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  設備・プラント

• 年齢

  ～34歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・管工事の施工管理経験3年以上
  
  ※資格については入社時点では必要ございませんが、
  　昇格時に下記資格取得が必須となります。
  ・管工事施工管理技士（1級、2級）
  ・消防設備士資格

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～650万程度
  月給制：月額285714円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：-
  ■昇給：有

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3か月

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（市区町村）

  千葉市中央区

• 勤務地（詳細）

  【関東】千葉県 千葉市中央区(※現場により異なる)
  ※現場により異なる

• 勤務時間

  8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）※現場により異なる

• 休日・休暇

  国で定めた祝日および国民の休日が無い週の土曜日、国で定めた祝日、国民の休日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上

• 福利厚生

  通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金、家族手当、従業員持ち株会、低利の貸付金、社外福利厚生サービス加入、慶弔見舞金、災害補償制度、寮・社宅（入居条件あり）
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・コミュニケーション力が高く、意思をきちんと相手に伝えられる方
  ・決めたことを最後までやり抜くことができる方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　【おすすめポイント】
  　◇主な案件
  　東京駅や渋谷駅の都市再開発をはじめとした大型案件に
  　携われるため、技術者としてのスキルアップが叶います！
  　
  　◇残業代全額支給！
  　働いた分はしっかりと給与面に反映される会社です。
  　見込み残業がなく、頑張った分だけ給料に反映できる為、
  　業務成果を年収に繋げられる環境に移りたい方におすすめ！
  
  　◇福利厚生
  　平均勤続年数：15年、家族手当などの福利厚生も充実！！
  　

• サービス・特徴

  ビル建設に欠かせない「給排水」分野の第一人者的存在である同社にて施工管理の業務をお任せします。丸ビルや横浜のランドマークタワー等を手掛けた実績があり大型プロジェクトに関わることができ、施工案件数が年々増加しており業績も右肩上がりとなっています。給水設備、給湯設備、消火設備、ガス設備、空気調和設備と他にも幅広い分野にて活躍しています。
  平均勤続年数15年以上と大多数の従業員が長く勤務しています。制度としてもノー残業デーや住宅補助、資格取得奨励金や家族手当を用意しています。
  【主な施工実績】
  新宿フロントタワー、豊洲フロント、丸の内パークビルディング、横浜ランドマークタワー、恵比寿ガーデンプレイス、ラゾーナ川崎他

求人会社情報