従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度
【職務概要】自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。※経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【職務詳細】■電子回路設計・スイッチ/センサ入力/表示/照明制御/アクチュエータ制御・通信(有線・無線)・映像データ通信/マイコン/電源/センサ出力 など■EMCノイズ評価・エミッション・イミュニティ・対策効果確認 など■IC開発・FPGA、ASIC(デジタル回路設計)、解析/熱/電磁界など
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・下記いずれかの経験5年以上 アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験・回路設計及び回路の試験評価経験【歓迎要件】・プロジェクトマネジメント経験・車載系の設計経験・産業機器/産業用ロボットの設計経験・設計/解析/検証用の各種ツール使用経験・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可)・RTL設計経験
520万円~750万円 年収:520万~845万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回 ※2019年実績(4.5ヶ月分)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
福岡県
福岡市博多区
【九州】福岡県 福岡市博多区適性、希望を考慮した上で配属
9時00分~18時00分(標準労働時間8h) ※勤務地によりフレックスタイム制の場合があります
完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始(年間121日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか
通勤手当、役職手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持ち株会、リゾートホテル、確定拠出型年金喫煙情報:
・セルフスターター(主体的)である方
・転勤なし!(希望者のみ)地域密着!・自動車業界に特化!・パーソルグループで母体安定!
【パーソルグループの研究開発機能会社として】同社は世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。R&Dの名のとおり、研究開発が主たる業務であり、高い技術力で技術コンサルティングも行なっています。 【生涯エンジニアとして】同社は生涯エンジニアとして定年退職まで全うできる企業です。・全社員の92%が設計業務につき、そのうち80%が上流工程・有給休暇取得率94%・転勤率2%
1979年10月
4億9500万円
9706名
【事業内容】■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援【会社の特徴】【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中!!1.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計~実験までを対応できる開発技術を保有2.自社の開発拠点(R&Dセンター)を複数保有し、一括受託も可能3.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意4.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数5.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、新製品やサービスを発表【ご入社の決め手】スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる/受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
研修プログラムが充実しています。段階層に分かれて行っているプログラムは社内でも評価が高く、技術者として確実に成長できるような仕組み作りが特徴的です。超大規模なネットワーク及びサーバの構築・設計を行うわけではないので、ご自身の意見が通りやすく、決裁権の範囲が非常に広いです。NierやSierから言われた仕事をこなすのではなく、ご自身に様々ご提案いただく業務になりますので、やりがい・達成感を味わえる環境です!!
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、多種多様な職種の転職をサポートしております。過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得のいく転職成功を実現するのに苦労した経験があります。まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。
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