上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社の電気・信号通信施工管理をお任せします。【職務詳細】案件:主に鉄道関係の案件(高圧電気/踏切/信号等)をご担当頂きます。夜間作業について:月8~10回程度。当番制にし、1人に大きく負担がかからないようにコントロールしています。★受注案件の関係で、転居を伴う異動はほぼありません。平均勤続年数20年超。労働環境がよく福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実。関西大手私鉄南海電鉄系なので安定経営です★同社では、営業エリアを大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とした首都圏に特化し、高い技術力と品質の確保を追求するとともに企業体質の強化に努めています。また、ISO9001&14001のダブル認証を受け品質と環境に配慮した取り組みをしています。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電気工事に関わる施工管理経験【尚可】・鉄道電気施工管理経験のある方・ゼネコンでの施工管理経験【魅力】官公庁工事や鉄道関係工事の受注案件が多く、規模の大きな案件に携われます。平均残業45H程度、平均勤続年数20年超。労働環境がよく、福利厚生も充実、風通しの良い社風です。また、案件によって一時的な長期出張の可能性はありますが、転居を伴う転勤はほぼありません。
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:‐
管理職 , メンバー
契約社員 契約社員契約期間:有試用期間:3ヶ月
大阪府 【近畿】大阪府 大阪市浪速区大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅徒歩5分
8時00分~17時00分
【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇
時短制度、資格取得支援制度、寮・社宅制度、社員持株会、永年勤続休暇、財形貯蓄制度、住宅購入融資制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
◆◇◆充実した福利厚生◆◇◆各種社会保険完備、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、団体生命保険、社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、貸付金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)、会員制リゾート・スポーツクラブ、社宅、独身寮、メンタルヘルス(EAPサービス加入)等人情味溢れる社風と社員が特徴。南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職者は3%程度。30歳前後で所長に準ずる仕事を任せるなど風通しのいい社風です。
1944年6月
20億円
441名
【事業内容】総合建設業(土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般)、ならびに設計業、不動産所有売買【会社の特徴】◆◇◆南海グループから多くの受注により、安定経営を実現◆◇◆同社は、南海グループのゼネコンでグループ企業から多くの案件を受注しています。グループ企業の中核企業である建設及び不動産事業を軸とする東証スタンダード市場上場の総合建設会社です。大阪にある多くの大型商業施設の施工も同社が手掛けています。多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現しています。同社は総合建設業(土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般)ならびに設計業、不動産所有売買を行っています。公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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目指されているキャリア実現のために必要な情報収集、面接対策全ておまかせください。 「頼りになるアドバイザー」を心がけています。目指されているキャリア実現のために必要な情報収集、面接対策全ておまかせください。私自身、企業コンサルも経験しておりますので人事目線でのアドバイスや、市場感についてリアルな情報をご提供できます。直近5年にわたり東海から西日本においての建設技術職のサポート経験を活かし、納得感のある転職活動を実現できますよう全力でサポートいたします。またITスクール運営経験も保有していますので、今後も発展が予想されるIT業界へのキャリアチェンジをお考えの方も、是非一度お話をお聞かせください。
【大阪】鉄道電気・信号通信施工管理
【経験を活かしてキャリアアップ】創業90年以上/残業平均45時間
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