求人ID : 402937544 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【京都】施工管理(電気工事)

~創業60年以上/京都府下でトップクラスの売上を誇る施工会社~

求人会社名:東邦電気産業株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が取り扱う設備(空調、衛生、給排水)における設備工事の施工管理業務全般をお任せします。設備工事に伴う設計~実際の施工、管理まで幅広い業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    小さなオフィスフロアの一室から、製造工場、フィットネスクラブのプール、オフィスビル一棟等、商業施設や文化施設における受変電設備、構内・屋内配電設備、照明器具設置、各種警報設備設置などの電気工事の設計~施工管理業務をお任せします。

    (1)顧客との打ち合わせ
    (2)電気工事設備施工図の作成・原価管理
    (3)設計図を基に施工図の作成
    (4)施工業者への現場指示・現場作業の管理業務
    (5)その他外注管理、トラブル対応等

    ★お勧めポイント★
    ・待遇/福利厚生が充実:退職金制度/住居手当/家族手当
    ・安定性:官公庁と取引がある為、安定した収益基盤があります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    ~53歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・設備関連の施工経験をお持ちの方
    ・全国転勤可能な方

    【尚可】
    ・第1種/第2種電気工事士資格をお持ちの方
    ・電気工事施工管理技士1級/2級資格をお持ちの方

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:2回(5月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月※条件変更なし

  • 勤務地

    京都府
    【近畿】京都府 京都市中京区(壬生御所ノ内町32番地)
    阪急京都線「大宮」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時15分~17時15分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日※会社カレンダーによる)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、休日日数110日

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当(世帯主17500円/月)、退職金制度、財産形成、提携先ホテル・レストランの優待利用、家族手当、資格手当(同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます)
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • サービス・特徴

    【電気設備工事】特別高圧受変電設備/高圧電気設備/防爆電気設備/クリーンルーム電気設備/一般照明他、屋内外電気設備 等
    【空調設備工事】冷温水発生装置・冷凍機/一般空調設備/換気設備/配管・ダクト設備/クリーンルーム設備/各種リニューアル
    【給排水・衛生設備工事】衛生設備/衛生設備リニューアル/厨房機器設備/消火設備/ろ過設備
    【工場インフラ工事】コンプレッサー設備/ボイラー設備/エア配管・蒸気配管
    【ソリューション】特高昇圧/高圧電気設備リニューアル/圧空エア配管漏れ/給排水配管老朽化対策/蒸気ドレン回収/照明LED化

求人会社情報

  • 設立

    1969年5月

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員

    108名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■電気設備工事 ■空調設備工事 ■給排水・衛生設備工事 ■工場インフラ工事 ■ソリューション ■施工実績
    【会社の特徴】
    モノづくりに最適な建築設備とは?そして、同じモノづくりでも、電子部品、医薬品、化学工業製品、金属製品など、それぞれにとって最適な設備とは?教育機関に最適な建築設備とは?大学、中学・高等学校、小学校、保育園、それぞれにとって最適な設備とは?同社は創業来、このように考えながら、お客様のご本業をインフラの側面からお支えすることで発展してきました。日本における産業や教育、文化の在り方は移り変わり、今後、ますます高度化、多様化してきます。どのような社会になったとしても、同社はお客様のインフラを安心して任せてもらえ、どのようなニーズにも的確に応えることができる、信頼のパートナーであり続けたいと考えています。そしてそのために、新しい技術へのチャレンジ、お客様の満足度向上、人財育成、安全管理と品質管理に邁進し続けます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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