設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社にて、大規模マンションリフォームの施工現場の管理をご担当いただきます。【職務詳細】主に施工管理として、下記業務を行っていただきます。・施工における管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)・マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応)・協力会社のマネジメント など【工事案件について】☆規 模:1人あたりの担当現場数は年間1~2案件になります。また工期は3~4ヶ月、もしくは6ヶ月規模のものまで様々です。☆エリア:東京都付近※将来的に転勤を伴う異動の可能性はありますが、通勤可能圏での異動です。☆出張:ほぼなし(年に1名)☆夜間作業:なし
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1級建築施工管理技士をお持ちの方【尚可】・修繕工事の実務経験がある方☆同社の魅力☆案件ごとの担当制になるので、プロジェクトが進行している際は、直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心となり、 居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて、18時台には退社しています。また、勤怠システムを活用し、21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないです。
700万円~850万円 年収:700万~850万程度月給制:月額400000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
千葉県
市川市
千葉県市川市湊10-16東京メトロ東西線「行徳」駅から徒歩8分
8時00分~17時00分
【年間休日114日】土日祝日休み(※第1土曜日は通常出勤日)、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日、介護休暇、子育て休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
通勤手当、家族手当、住居手当、定年:60歳、退職金制度、資格手当、役職手当、産休・育児制度(男性も活用可※取得実績あり)、資産形成(財形貯蓄・持株会・確定拠出年金)、厚生施設の特別価格利用、表彰制度(社員表彰・勤続表彰)喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・セルフスターターな方
塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています!長年蓄積してきた技術や技能に最新の建築トレンドとテクノロジーを加え、保全技術の向上を追求しています!◇実績:手がけてきた改修工事は、170000戸以上です!
1908年10月
1億円
171名
【事業内容】■建築物補修改修工事■建築物内外塗装工事■建築物防水工事■建築物内装工事■鋼構造物防触工事■看板製作工事【会社の特徴】明治41年に創業し、110年以上の歴史を持つ同社には、脈々と受け継がれたスピリッツがあります。それは同社の商品である現場での工事を重視することです。また、同社は企業理念から、地域社会や地球環境への貢献を重視し、様々な取り組みを行っています。●中高生のキャリア教育へのバックアップ本社のある横浜近くの中学校で行われる「まちの先生」というイベントに講師として参加しています。若い世代が、ものづくりや建築に関心を持つきっかけとなれることを願っています。●太陽光発電システムの導入東京支店の社屋屋上に太陽光発電システムを設置しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【千葉】大規模修繕施工管理(大規模リフォーム/マンション等)
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