設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度
【職務概要】治山事業の設計業務を担当していただきます。【職務詳細】・管理技術者として発注者との協議・協力会社への指示、管理上記以外に管理技術者の指示に従い山腹工・渓間工・地すべり対策工等の設計を行っていただくこともあります。【業務の特徴】治山事業は、森林の維持造成を通じて、山地災害から国民の生命・財産を保全するとともに、水源の涵養、生活環境の保全・形成等を図る重要な国土保全政策の一つとして位置づけられています。地球環境を守るうえで欠かせない業務です。
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建設・土木
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・土木設計経験【尚可】・各種構造物(橋梁・河川・砂防・トンネル等)の設計経験・山腹工測量・山腹工設計及び渓間工測量・渓間工設計の業務経験・地すべり対策工設計の業務経験のある方・技術士/技術士補(鋼構造物およびコンクリート)・RCCM(シビルコンサルティングマネージャー)
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年3回(6月、12月、3月:会社業績に応じる)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
北海道
【北海道】北海道 札幌市北区JR函館本線「札幌」駅より徒歩9分
9時00分~18時00分
土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(5月15日)、慶弔休暇制度 <年間休日120日>※有給休暇10日~20日
通勤手当、資格取得支援、財形貯蓄、医療費補助制度、育児介護制度、自己啓発支援制度、従業員持株制度あり、ノー残業デー など喫煙情報:
・セルフスターター(主体的)である方
◇事業内容◇▼調査:地質・地盤・地下水の調査技術を通じ、諸問題に併せた付加価値の高い調査を提案・実施します。▼設計:対象構造物周囲の諸環境との調和を図り、「安全・安心・快適」な設計を実施します。また、維持管理段階までを考慮し、ライフサイクルコストの最適化を図ります。▼維持管理・計測:各種構造物点検から補修設計、維持管理計画策定をサポートします。また、構造物・斜面・地下水等の独自計測技術を提案しています。▼情報処理・解析:3D技術を用いた各種解析の計画から分析、評価までを的確にサポートし、各種マニュアルや基準の作成にも対処します。
1963年5月
4億5500万円
433名
【事業内容】■建設コンサルタント(河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、下水道、農業土木、森林土木、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、地質、鋼構造及びコンクリート、トンネル、建設環境)■地質調査業■測量業■補償コンサルタント■計量証明事業【会社の特徴】1963年に設立された同社は、以来、地盤や道路・河川の調査設計をコアとして成長してきました。同社の得意分野である調査・設計業務は、社会資本整備の最も川上に位置しており、「社会資本整備の基礎」ともいえる分野です。同社ではこれらの領域で培った技術・ノウハウを基礎に、社会に向けてより実用的な提案を行なうことを目指し、以下のような技術領域、業務領域の拡大に努めてきました。近年では、地盤調査を通じて得られた情報を、より効率的に設計業務へ活かせるよう、解析・情報化技術の開発に努め、独自のデータ処理・解析システムを数多く生み出し、特許・実用新案などを得ています。今後も品質向上に努めるとともに、これら技術を最大限に活用し環境、防災、維持管理など時代の要請に積極的に取り組んでいきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系(半導体)、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
【北海道】治山の構造物設計
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