【千葉】電気設備施工管理（育成層）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務内容】
  同社の電気工事施工管理として千葉県を中心に、新築・増改築・リニューアル等の電気設備をご担当いただきます。
  
  【業務詳細】
  ・電気工事施工管理として、安全面、スケジュール面、予算面の管理
  ・職人の手配やシフト管理
  ・公共工事から住宅や店舗など、幅広い電気設備の施工に携わっていただきます。
  ※使用ツール
  ・CADwe’lltfas（CADソフト）／SPIDERPLUS（現場管理アプリ）
  
  ◎エリアは自動車で通える近隣のエリアが多数です。
  ◎組織構成：20代～40代まで幅広く在籍しております。中でもベテラン社員が多いのが特徴で、OJT研修を通じて、教えていただけます。また、年2回のボーリング大会、年1回の社員旅行、月1回の全体会議（現在はオンライン）などで、コミュニケーションを大切にしております。
  ◎施工実績：
  教育施設：柏市立中学校、日立物流松戸研修センター、千葉日大第一小学校
  福祉施設：リハモードヴィラ白井、レストヴィラ西船橋、レストヴィラ習志野
  スポーツ／共施設：JR東日本野球練習場、柏の葉公園総合競技場メインスタンド

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  設備・プラント

• 年齢

  ～30歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・電気施工管理経験
  ・普通自動車運転免許
  
  【尚可】
  ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
  
  ◎働き方について：
  残業時間は20時間ほどとなっておりますが、現場次第で上下する可能性はあります。移動時間を考慮し直行直帰が多く社員が安心して働ける環境整備を取り組んでおります。
  

• 年収

  400万円～500万円
  年収:400万～500万程度
  月給制：月額330000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3か月

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（市区町村）

  柏市

• 勤務地（詳細）

  千葉県柏市柏３丁目７?２４
  JR常磐線「柏」駅　徒歩7分

• 勤務時間

  8：30～17：30（所定労働時間：7時間30分）

• 休日・休暇

  【年間休日105日】週休2日制、有給休暇10日～20日、第2・4・5土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇　※年間休日120日を目指して、現在調整中

• 福利厚生

  通勤手当、退職金制度、役職手当、職能手当、定額残業手当、エクシブ会員（保養所あり）、インフルエンザ予防接種無料、工事受賞の報奨金、資格取得報奨金、退職金制度：嘱託雇用で再雇用制度あり（定年：60歳）
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  同社は、千葉県優良建設工事表彰を3年連続でいただくなど、技術力には定評があります。その技術力を支えているのは社員であり、同社の組織力だと自負していますが、今後も高評価をいただくためには、さらなる努力が必要でしょう。「お客様第一」に徹して成長し続け、会社としての組織力を強化できたとき、今より輝く未来があると社員一同、気を引き締めています。
  時代のニーズは日々変わり、遅れてはならないと思います。現状に甘んじることなく、よりよい未来を、全社一丸となって構築する、そんな同社と一緒に、「現場代理人」という仕事にチャレンジしてみませんか。切磋琢磨できる仲間のご応募、お待ちしております。

求人会社情報