求人ID : 402760931 掲載予定期間:2022/07/01(金) ~ 2022/08/31(水)

【神奈川】デバイスIC設計エンジニア

ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです!

求人会社名:株式会社メイテック

管理職 , メンバー
560万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    車載向けセンシングセンサーのアナログ回路設計および評価業務などの商品化推進、製造支援、および製品開発業務まで幅広く行っていただきます。

    【職務詳細】
    主に測距センサのアナログブロックの設計仕様策定、設計/検証、評価を行い、新製品/新市場開拓の差異化につながる技術を商品化、顧客要求に応じた評価データ取得などを行っていただきます。


    ★☆★職場の雰囲気★☆★
    仕事をミッションではなく、徹底的に楽しみとする職場で、若手やシニア、外国人までフランクに会話しながら業務に取り組んでいます。
    【チーム構成】
    社員数:13名
    協力会社社員数:6名
    職場平均年齢:37歳

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■アナログ回路(Time-to-Digital Converter、AD/DA、アンプ、電源)の設計・検証業務、評価業務経験3年以上

    ~以下いずれかの経験~
    ■・要求仕様からアナログ回路に仕様を落とし込み、実装及び検証・評価が行える人
    ■・チップ全体のアナ・デジ混載検証およびテスト戦略/計画の作成・シミュレータ環境構築を経験している人

    【尚可】
    ■英語による客先、メーカとの交渉の経験、英語仕様書作成などのスキル
    ■ISO26262に準拠した開発プロセスの経験、もしくは知識
    ■JARIおよびMIRAによる機能安全技術者認定証
    ■アナログIC設計プロジェクトリーダー業務の経験

  • 年収

    560万円~750万円
    年収:560万~900万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6・12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県 厚木市
    神奈川県厚木市内のプロジェクト先※状況により変更の可能性あり

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日126日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等

  • 福利厚生

    社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ・業界トップの技術力/実績
    エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の1.5倍!
    →信頼・実績の証です!国内主要メーカー様との取引がメイン

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!
    リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
    社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
      ・福利厚生充実!
    家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
    プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。

  • サービス・特徴

    ■定年まで働ける企業!
    福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。
    【離職率4.2%(※業界平均10~15%)】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5%】

    ■主要取引先
    三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、川崎重工業株式会社等

求人会社情報

  • 設立

    1974年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    7869名 (2021年3月期)

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価
    【会社の特徴】
    ~東証プライム上場、大手エンジニアリングサービス企業です!~

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
    ・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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