管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】病院経営・再生支援のハンズオン(経営参加)型コンサルタントとして提案業務をお任せします。【職務詳細】数年のスパンで病院に常駐し業務改善を行っていただきます。※全国転勤のポジションになります。----------------------------・経営、運営(直接関与)・財務、組織管理、人材育成(採用)、顧客満足度・医療の質の視点からの改善案の提案----------------------------★実際の経営改善に至るまで直接支援します!★「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです!
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コンサルティングファーム・シンクタンク
~43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・病院勤務経験(医事、経理、総務など実務経験)・企業体の経営管理経験・企業の経営コンサルティング経験・高齢者施設のマネジメント経験※BS/PL、C/Sなどの財務諸表を読み解く力が重要になるポジションです!□■こんな方におすすめ■□・これまでのスキルを活かしたい方・ディレクターとして、経営に直接関わっていきたい方
400万円~650万円 年収:400万~1000万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:有■昇給:-
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
福島県 【東北】福島県 ※「配属地により異なる」
8時45分~17時30分
休日日数122日、週休2日、夏季休暇2日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過後10~最大20日)、その他慶弔休暇等
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度喫煙情報:
・組織や人のマネジメントに興味があり、経営者視点をお持ちの方・現場に入り、粘り強くターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を実現できる方
□■サービスの特徴□■・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができます。・同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。※病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)とは:フューチャーアーキテクト株式会社(旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社)の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。
1996年12月
6710万円
259名
【事業内容】■病院の経営全般に関するコンサルティング■同業務受託■マネージングディレクターの常駐型派遣■病院管理システム支援■病院再生【会社の特徴】□■同社の特徴■□◎BSCによる分析をベースに支援を展開しております!→主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んでいただきます!◎病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。→快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。
2003/3/1
4200万円
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【福島】マネージングディレクター(事務部長)候補
年間休日122日★経営に直接関われるポジションのためやりがいあり◎
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