求人ID : 402916046 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2023/02/28(火)

【神奈川】ネットワークエンジニア

企業のリモートワーク化をサポート/残業時間20時間以下/年間休日120日以上

求人会社名:株式会社三技協

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ネットワークエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    お客様NW環境増強並びに新規ソリューション導入におけるNW設計並びに
    ポリシー検討
    1.無線LAN増強:バックホールのLANのGiga化と同時進行
    2.セキュリティ基盤強化:親会社グループと連携
    3.Skype for Business導入
    4.IP電話化 IP網整備 SWの増強
    5.Office365導入
    6.業務PCWindows10移行

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    ~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ネットワークエンジニアとしての実務経験
    ・CCNA、CCNP等のcisco資格
    ・Office365導入、Windows10移行経験

    <安定性>
    同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。
    IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で
    市場のニーズに応えている同社は今後もさらなる拡大が見込まれています。
    <充実した福利厚生>
    年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、
    ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万程度
    月給制:月額220000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月/12月)
    ■昇給:年1回(8月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員/契約社員
    契約期間:無期/5年契約
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    プロジェクトにより異なる
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日120日:完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費支給、時間外勤務手当(全額支給)、社員持株会、共済会制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体生命保険及び団体生命保険制度、資格取得報奨金、寮制度、退職金制度、確定拠出年金制度など
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開してきました。
     さらに近年では(サービスエリアの最適化構築)、(解析ツールの自社開発)などソフト、システム、ソリュ-ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。

  • サービス・特徴

    <事業について>
    同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、
    施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。
    さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ-ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。
    <研修制度>
    ■三技協カレッジ&アカデミー(ビジネス基礎能力向上研修)
    ビジネス上の法律、財務、人事知識など実務につながる基礎知識を学ぶ。

求人会社情報

  • 設立

    1965年4月

  • 資本金

    2億9660万円(2020年5月31日現在)

  • 従業員

    744名(2020年5月31日・連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ブロードバンドインフラ事業/ネットワークインテグレーション事業/移動体通信インフラ事業
    【会社の特徴】
    同社は、1965年の創業以来、50年以上にわたり、最先端の通信システム事業をてがけています。
    創業当時より、国内の大手メーカーなどへの技術提供を継続し、衛星通信サービスなどの宇宙関連事業や、大手キャリアの基地局設置事業など、幅広い事業展開を行なってきました。
    また、2000年代からは革新の独自ビジネスプラットフォーム「サイバーマニュアル」を開発し、サービス提供を行ってきました。社員一人ひとりが全社員の知識を共有できる「ナレッジシェア」を実現し、現代に求められる高度な無線エンジニアリングにも余裕を持って応えられる環境を整えました。情報通信は無限の可能性を秘めています。これからも未来を見据え、最善で最適な技術と、他にはない価値をお客様に提供します。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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