外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】ECU搭載製品の開発を、ご担当いただきます。【職務詳細】シートベルト、ステアリングホイールなどの衝突安全製品の各種先行開発プロジェクトにてECU搭載製品の開発担当者として、お客様、サプライヤ、社内関係部署と共にECU(電気制御ユニット)搭載製品の開発プロジェクトを推進していただきます。【おすすめポイント】日本では筑波事業所に衝突実験設備があり、実車や台車による衝突試験を年間2000回以上も繰り返し行なっています。コンピュータによる乗員挙動シミュレーションや、実際の衝突を模して、高精度なデータの収集・解析をする最新設備を整え、どんな状況下でも正確に作動する製品の開発を行なっています。
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
自動車・自動車部品・輸送用機器
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ECU搭載製品の開発担当経験者で、特にハードウェア関連の知識のある方・英語で開発全般のコミュニケーションができる方 (初級~中級程度:TOEIC目安600点以上)【尚可】・自動車業界経験<ポジションの魅力>自動運転をはじめ、将来的な車の形が変わる中、衝突安全製品へのECU技術の導入が進んでいます。我々のビジョン「Saving More Lives(より多くの命を守る)」のもと、より安全な未来の自動車開発に挑戦できる環境があります。
600万円~800万円 年収:600万~800万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
茨城県 【関東】茨城県 かすみがうら市JR常磐線「土浦」駅から車で約15分
8時30分~17時30分、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
各種社会保険、退職金、作業服支給(私服OK)、再雇用制度、育児休業制度、育児勤務時間短縮制度、介護休業制度、介護勤務時間短縮制度、結婚お祝い金・結婚休暇、出産お祝い金・出産休暇、転勤支援制度、リフレッシュ制度、社長賞、永年勤続表彰、借上げ社宅、社員食堂、契約保養所、同好会喫煙情報:
・セルフスターターな方
【オススメポイント】 ■全世界で29カ国に80の生産、販売拠点 ■世界各国に9カ所のテストセンター、20カ所の衝突試験装置を保有
【製品詳細】~下記2製品で業界トップクラスのシェアを誇ります!~●「エアバック」運転席エアバッグは前面衝突による致死率を、シートベルトを使用しているドライバーの場合25%、シートベルトを使用しないドライバーの場合は30%減少させるとされています。●「シートベルト」シートベルトは、衝突時の全般的な負傷率を60~70%減少させ、なかでも致命傷を受ける危険性を45%減少させるとされています。
1987年5月
4億9900万円
2245名
【事業内容】■自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール等の製造・販売【会社の特徴】同社は多くの安全装置を世の中に送り出してきた、世界トップクラスの自動車安全システムサプライヤーです。自動車用乗員保護装置のグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリング等の自動車安全部品の研究開発から製造、販売、輸出入まですべての機能を備え、同社グループのグローバル戦略を実現するための重要拠点となっており今後の成長が見込める企業です。また、外資・国内の完成車メーカーと深くコネクションを構築しており、次世代技術に対するキャッチアップスピードが速い企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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