従業員1000名以上 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の顧客先でパナソニック製品、その他大手メーカー製品の組込ソフト開発業務をお任せいたします。【職務詳細】・パナソニック製品を始めとした組込ソフト開発・車載用ECUの制御ソフト開発・車載機器、産業機器、医療機器、環境、エネルギー関連などの制御システム開発【ライフサポート】・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・医療保険／損害保険の団体割引・支度料、赴任手当・慶弔見舞金・一人に一台iPadを貸与
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 制御・組み込みソフトウェア ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（制御・組み込みソフトウェア）
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・組込み制御ソフト開発経験【尚可】・マイコン組込開発・画像処理開発・通信制御開発・車載機器開発・Linux、リアルタイムOS・電気電子の知識をお持ちの方★注目★・離職率：約5%台・待機率：1.2%
479万円～650万円 年収:479万～656万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（過去実績4.4ヶ月）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
滋賀県 滋賀県 ※配属先により異なる
9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム無）※就業時間及びフレックスタイム制については就業先に準ずる
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可)
交通費支給、時間外手当（全額）、パナソニック健康保険組合への加入、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、トラベル優待割引、健康診断、確定拠出年金制度喫煙情報：
・セルフスターターな方
【パナソニックグループとパーソルテンプスタッフ株式会社のハイブリッド企業】■パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます！■7割がパナソニック案件、3割が大手メーカー案件です！■離職率3%でエンジニア最年長は69才で元パナソニック出身の社員も多数おり、 技術の第一人者として生涯エンジニアとしてご活躍いただけます！■自社開発も行っています！
【取引先企業一覧】株式会社IHI、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、株式会社カネカ、川崎重工業株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、京セラドキュメントソリューションズ株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社小松製作所、シスメックス株式会社、島津製作所株式会社、新明和工業株式会社、住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、ダイコク電機株式会社、ダイハツ工業株式会社、TOYO TIRE株式会社、株式会社酉島製作所、ナブテスコ株式会社、日産自動車株式会社、株式会社SUBARU、株式会社デンソーテン、古野電気株式会社、ホーチキ株式会社、株式会社堀場製作所、株式会社マキタ、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社、ローム株式会社、パナソニック株式会社、パナソニックグループ各社
1989年3月
9000万円
1300名
【事業内容】■事業：技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野：電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等 ■技術分野：ソフトウェア設計、電気・電子回路設計、機構設計、ICT関連技術、評価・検証・解析、デザイン制作【会社の特徴】【技術の未来を創造する技術エンジニアリング会社】同カンパニーはパナソニックブランドの製品開発に特化した技術・開発専門会社として設立され、電気設計、機構設計、組込みソフトウェアなどの領域で、先端的な技術を生み出してきました。現在では、そのノウハウを活かし、パナソニックグループにとどまらず、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客様とパートナーシップを築いています。同カンパニーのエンジニアたちは、あらゆるモノづくり、商品、サービスで自分の役割を実践し、広く日本のエレクトロニクス産業の発展に貢献しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
【滋賀】ソフト開発エンジニア
パナソニック製品、大手メーカー製品の設計・開発業務に携われ、1回面接です！
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