上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】非接触型精密測定機器(リニヤエンコーダ)の回路設計業務(仕様検討、設計試作、製品検証、量産立ち上げ、EOL設計)【職務詳細】仕様検討~量産立ち上げ、製品フォローまでの全般業務に対応頂きます。製品自体かなりの高精度を要求される製品で、微細な制御及び制動を求められます。【やりがい】EOL設計等製品フォローの内容も多くなりますが、まずはそこから製品知見と回路設計知見を高めて頂き、新製品の設計にもチャレンジ頂けます。
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
業務請負
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・アナログ回路設計業務実務経験3年以上・磁性体、高周波の知識、モータ制御、折衝能力【尚可】・マネジメント経験※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、キャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。
560万円~750万円 年収:560万~900万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6・12月) ■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
栃木県
宇都宮市
【関東】栃木県 宇都宮市栃木県宇都宮市のプロジェクト先※状況により変更の可能性あり
9時00分~18時00分
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等喫煙情報:
・主体的に行動できる方
■業界トップの技術力/実績エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の約1.4倍!→信頼・実績の証!国内主要メーカー様との取引がメインです!■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。■福利厚生充実!家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート!
■定年まで働ける企業!福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。【離職率4.2%(※業界平均10~15%)】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5%】■主要取引先三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、川崎重工業株式会社等
1974年7月
50億円(2022年3月31日現在)
8331名(2023年3月期)
【事業内容】(1)研究開発、(2)設計、開発(3)解析、試験、評価【会社の特徴】~東証プライム上場、大手エンジニアリングサービス企業です!~・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
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【栃木】精密測定機器の回路設計
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