管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社顧客の大手グループ企業にて、ネットワーク関係のセールスエンジニアをお任せいたします。【職務詳細】（1）各種法人向けシステムの提案、設計、構築（2）5G、IoT等、様々な商材を活用したお客様課題解決ソリューションの提案、設計、構築★おすすめポイント★エンジニアに寄り添った成長できる環境★ 【シンプル】MBO（目標管理）を撤廃「目標管理は手間がかかる」、「プロジェクトの状況により設定した目標と業務がリンクしなくなる事がある」など、エンジニアの要らない負担を軽減し、ストレスフリーな評価を実現したいと考え、「短期的な目標ではなく、中長期的なキャリアを見据えて日々の仕事に取り組んでほしい。」そういった思いから、同社ではMBO（目標管理）を撤廃しました。「なりたい自分」に向かってもらうための第一歩です。【極める】ワッペン＆バッジスキルの習熟度に応じて、ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの4種類のワッペンが付与される、給与連動型のスキル認定制度を完備。チームや組織を牽引するポジションも用意されているので、スキルを極めるか、マネジメントを極めるか、自分でキャリアを選んでいけます。また、自己アピール制度を活用すれば、スピード感のあるレベルアップも可能です。エンジニアの声を聞きながら、会社としてキャリア開発を支援しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】プリセールス／セールスエンジニア／システムエンジニアのいずれかとして下記ご経験がある方・システム・アプリなどの企画、構築、導入・企業ネットワークやアプリケーションサーバ、クラウドサービス等、企業ソリューションの導入／構築に関連する業務経験 【こんな方におすすめ！】・利他の気持ちをもって働いていきたい方・決まりきった仕事が続いて「自分」を発揮する場がないと感じている方・新しいチャレンジをして成長していきたい方
500万円～700万円 年収:500万～700万程度月給制：-給与:■月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。■賞与：－■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 無期雇用社員契約期間：無期試用期間：
愛知県 【東海】愛知県 ※配属先による
9時30分～18時30分
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)、成長見逃さないDAY
退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)喫煙情報：配属先により異なる
セルフスターターな方
◎ネオキャリアグループ◎ ・エンジニアのやりたいを叶える会社 エンジニアの希望するキャリアを実現する為の営業力に自信あり！ ・年功序列ではない給与体系、評価制度！ 給与連動型のスキル認定制度を完備しているので、 スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します。
同社は、総合人材サービスを手がける『ネオキャリアグループ』の一員です。 そのノウハウと事業基盤を活かし、個別のニーズにあわせてエンジニアを採用することも可能です。 どんなニーズにも、迅速に応えています。また、グループへの信頼があるからこそ、多くのお客様から依頼が寄せられています。 多くの企業様のパートナーとして、業務系から通信系、WEB系まで幅広く対応しています。【主要取引先】KDDI株式会社、富士通株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、株式会社システナ、株式会社東横インIT集客ソリューション 等
2007年6月1日
8000万円
821名
【事業内容】■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業【会社の特徴】人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。《働き方改革成功企業に選出！》 【残業時間】多くの社員が20時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【昇給率】昇給率は6%（IT業界平均1.9％）と非常に高く過去には年間で80万円給与がUPした社員も在籍。社員の成長・努力がしっかりと評価されます。
ーーーーーーーーーー■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、客先により異なるーーーーーーーーーー
2003/3/1
4200万円
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【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
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