上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】ゲームで組み込まれるネットワーク機能のライブラリ開発を中心に担当していただきます。【職務詳細】・ランキングやマッチング、ボイスチャットなどネットワークサービスを利用するための共通ライブラリの設計、開発、保守業務全般・ネットワークサービスを提供するサーバーアプリケーションの設計、開発、保守業務全般ネットワークプログラマのゲーム業界でのやりがい、難しさとしては、使えるリソース(CPUやメモリ等)が非常に制限される(組み込み開発に近い感覚)環境であることです。ネットワーク通信の遅延や不具合といった要素はゲームプレイヤーの楽しさを直接阻害するので、クオリティに直結する業務です。■同社の特徴:同社は東証一部上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
ゲーム
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワーク業界経験(業務アプリケーションの開発経験など)・クライアント用ネットワークライブラリ開発・C++を使用したプログラム開発(ライブラリ開発であるため)・TCP/IPに関する知識を要するプログラム開発【尚可】・ゲーム業界経験・リーダー経験【こんな方にピッタリ】・自社内勤務で腰を据えて働きたい方・ネットワークエンジニアとしてスキルを積みたい方・ゲーム好きな方
450万円~650万円 年収:450万~800万程度月給制:月額375000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年実績5~6ヶ月分■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員(契約社員も可)契約期間:無期/有期試用期間:契約社員の場合は、契約期間6カ月
神奈川県 【関東】神奈川県 横浜市西区横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩3分
9時30分~18時00分(実労働7.5時間)
【年間休日125日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
通勤交通費支給、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、伊豆保養所、社宅・独身寮、ストックオプション、社員食堂、定期健康診断、財形貯蓄制度喫煙情報:屋内禁煙
・常に前向きな考えを持って行動できる方・新しい創造に挑戦する意欲の強い方・チームで仕事ができる方・自ら考え、行動し、結果を出せる方・積極的に異文化を理解し、グローバルな視野で力を発揮できる方
2009年4月1日、株式会社コーエーとテクモ株式会社の経営統合により、コーエーテクモホールディングス株式会社が誕生。人気のタイトルを持つ両社が融合し、安定した経営基盤はもとより、モノづくりに対する飽くなき挑戦と熱意を持ち続けている企業です。 ●オススメポイント ・育児・介護休業制度や伊豆保養所、社宅・独身寮など福利厚生が充実! ・職種別研修や各種通信教育等の制度も充実!・社員同士のコミュニケーションを活性化させるための制度を会社として推進・充実させています。
■タイトル実績「信長の野望」「真・三國無双」「戦国無双」「アトリエ」「三國志」「DEAD OR ALIVE」「NINJA GAIDEN」「金色のコルダ」「遥かなる時空の中で」「ウイニングポスト」など多くのヒットタイトルを有しています。■特徴売上高375億円、当期純利益69億円と経営が非常に安定している状態です。採用も現在事業拡大により積極採用中です。最近では「ドラゴンクエストヒーローズ」の開発を発表し、話題あるプロジェクトが進行中です。
2009年4月
150億円
連結 1835名(単独 67名)
【事業内容】■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営■書籍の企画・制作・販売■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理■スロット・パチンコの液晶開発■イベントの企画・運営 【会社の特徴】同社は東証プライム上場のゲームパブリッシャーです。コンシューマーに強みを持つ同社は、近年モバイルへの展開や既存タイトルの海外展開を積極的に行うことで、増収増益につなげています。他にも他社の有名タイトルとコラボし、新規タイトルを発表するなど、ゲーム業界で存在感のある企業です。今後も「創造と貢献」の精神のもと、高品質なコンテンツとサービスを発信することを目指しています。また、働きやすい環境づくりを心がけており、福利厚生やお休みの環境が整っています。年次にかかわらず中途入社者も多数活躍しており、実績・成果を正当に評価する社風です。
2003/3/1
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