従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】設計業務の効率化支援を目的としたPDMシステム(CADデータ/図面/ドキュメント/部品表(BOM)/設計変更などを一元管理)の企画~開発~導入までを担当していただきます。【職務詳細】●開発案件について規模:1億円を超える案件が中心チーム:案件規模によるものの、5~20名程度のプロジェクト●開発案件の比率について・自動車部品のグループ会社からのオーダー:5割・同社グループからの提案などにより獲得した案件:5割【入社後の流れ】まずは既存案件に関する要件定義・仕様検討工程からお任せをしていく予定です。将来的には同社の手法を学んでいただき、BPR業務から携わっていただくことを期待しております。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Java、C#、HTMLでのシステム開発実務経験をお持ちの方(2年以上)【尚可】・リーダー経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方(目安1年以上)・1億円規模のプロジェクトにおけるマネジメント経験をお持ちの方・5~6名程度のチームでの複数のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
427万円~650万円 年収:427万~868万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月(勤務条件変更無)
大阪府 大阪府 大阪市中央区顧客先により異なる
8時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
年間休日121日/有給休暇(初年度付与11日)、完全週休2日制(土日) ※会社カレンダーに準ずる、GW/夏季/年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度
諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方
私たちの生活に溶け込んで、もはや無くてはならないものになっているIT。同社グル―プ企業の中で、製品開発・生産・物流・金融といった幅広い分野において、大規模かつグローバルな情報システムを支えるのが同社のエンジニアの仕事です。同社グループでは、「車を製造し、販売する」というメインビジネスにとどまらず、クルマづくりを軸に、交通、通信、商業、ファイナンス、住宅など多岐にわたったビジネスも視野に入れています。これらのビジネス活動を「簡単/便利/スピーディ」なものに変えていくことが情報システムの使命であり、同社は大変重要な役割を担っています。
2019年1月1日
5450百万円
約2900名
【事業内容】グループ企業向けシステム開発/運用【会社の特徴】同社は2019年1月に大手自動車メーカーのグループ会社が統合し誕生しました。自動車に関するトータルITソリューションを先端技術と圧倒的な生産性で提供し、グループ全体を牽引していく情報システム会社です。クルマの設計・調達・生産・物流・販売・金融を支えるシステム開発だけでなく、グループのネットワークおよびインフラの構築・運用に携わり、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。これまで磨き上げてきた専門スキルを結集し、アプリケーション、インフラ、ネットワークの切れ目なく、かつサービスの企画・提案から、構築・導入・運用に至る一貫したトータルITソリューションを高い生産性で提供し続けることで、国内外全体の強化を目指します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【大阪】システムエンジニア
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