管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】省エネルギーや発電、設備商品販売事業を展開する同社において、太陽光発電所(メガソーラー)での建設時は電気主任技術者として保安監督業、及び運転開始後の現地運営管理を行っていただきます。【職務詳細】■竣工後は日常監視業務、現地巡回点検業務、定期点検業務、保守・監視要員への保安教育、トラブルシューティング、発電所のオペレーション&メンテナンス業務となります。■事業者として蓄積している運営管理ノウハウを活かし、長期的に安定的で効率的な運営を目指していきます。■現在、同発電所には所長が1名勤務しているため、所長の補助業務を中心に行っていただく予定です。【勤務地補足】・電力事業部(本社)への配属ですが、勤務地は福島県双葉郡浪江町大字谷津田地区となります。・日帰りもしくは泊付出張が発生しますが、長期出張はありません。
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その他(住宅・不動産・建設・土木)
~55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電気設備保全の経験がある方・第3種以上の電気主任技術者の資格をお持ちの方・基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Excel、Word)【尚可】・電気主任技術者第1種、または電気主任技術者第2種の資格をお持ちの方【同社の魅力】発電所を安定的に運転し続けることは同事業の重要な要素となります。また、発電事業規模発電所(113箇所、合計226MW※2020年3月現在)の運営管理を実施、現在も引き続き、積極的に事業開発を行っています。
450万円~650万円 年収:450万~650万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:-
管理職 , メンバー
契約社員 契約社員契約期間:1年更新 ※正社員登用あり試用期間:
福島県 【東北】福島県 双葉郡浪江町JR常磐線「浪江」駅より車で8分 ※車通勤可能
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
【年間休日123日】週休二日制(土日※交代勤務の可能性有り)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇等
通勤手当、住居手当、寮社宅、資格手当、企業年金制度、免許取得祝金制度、ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立、次世代育成一時金制度、出産祝い金(子供一人につき100万円)喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
太陽光発電システムをはじめ、太陽光と風力で発電するハイブリッド照明システムや国産小型風力発電機「風流鯨(かぜながすくじら)」といった身近なものから、大型風力発電所の運営管理、大規模太陽光発電所における建設・運営管理まで“風・太陽・水”という自然エネルギーをもとにした新エネルギーの無限の可能性に挑戦しています。既存の技術に満足することなく、常に「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。
1999年3月
5000万円
202名(2020年3月)
【事業内容】■省エネを推進するESCO事業■省エネを実現するエネルギー管理事業■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発■建築設備の企画・設計・施工■風力発電事業・太陽光発電事業■その他定款に定める事業【会社の特徴】同社は大手グループの一員として「省エネルギーのベストパートナー」を企業の経営理念とし設立しました。近年、増加しつつある自然災害での大きな被害に直面し、エネルギーに対する市場のニーズは高度化・多様化しています。同社は、今ある資源のリサイクル・リユース、そして新たなエネルギーの創造と合理化をめざし、風・太陽・水の自然エネルギーをもとに、新エネルギー創生とエネルギーのエコプロデュースに向けて邁進している企業です。「地球環境や企業活動の未来を、エネルギーという分野で支えたい。」次世代に、豊かな環境と少しでも安全で明るい未来をつなぐため、同社は総合的なエネルギーマネジメントと再生可能エネルギーの活用により、エネルギー(Energy)・環境保全(Environment)・経済性(Economy)の3つの”E”で、貢献していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【福島】電気設備管理者
マイカー通勤可能/年間休日123日/大和ハウスのグループ企業
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