設立50年以上 管理職・マネージャー U・I ターン歓迎 退職金制度
【職務概要】管理職候補として以下業務をお任せします。【職務詳細】総務部のマネジメントを担っていただきます。総務は現在4名となり、総務経理業務とメンバーのマネジメントがメイン業務となります。総務部門マネジメント業務には、基本的な現場社員の教育(PCやofficeソフトの使い方、報連相レベルから)なども含まれます。また、将来的には、2019年11月にスタートしたITコンサルティングの新事業にも関わって頂く想定です。2019年11月に昨今のIT技術の急速な発展に伴い、インターネットの普及や企業における情報システム化の対応が喫緊の課題となっているため、ITコンサルティング事業をスタートしました。ITコンサルタント事業は現在3名となります。
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その他(商社・流通・小売)
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・総務や経理経験・マネジメント経験【尚可】バックオフィス系のシステムなどの幅広い知見
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額285000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【基本給/月給】300000円~350000円■賞与:年2回(業績に応じて支給)■昇給:年1回(成果に応じる)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
茨城県
水戸市
茨城県水戸市青柳町4566JR線「水戸」駅より車で10分
8時30分~17時00分(所定労働時間7.5時間)
週休2日制(シフト制、日曜と祝日、その他は同社カレンダーによる)、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇など ※年間休日100日
社会保険完備、通勤手当(20000円/月まで)、家族手当、厚生年金基金、退職金制度(定年60歳)、再雇用制度(65歳まで)、財形貯蓄制度など喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
<同社の取り組み>■安心・安全な商品を提供するために…鮮度を大切にするため、即日で売り切りを基本とすること。定期的にお客様(産地・買受人)を訪問し、 最高の商品をお届けすること。青果物の安心安全・消費動向に関する講習会を適時開催するなどの、取り組みを行っています。■徹底された衛生管理を行うために…建物内、車両全てをピカピカに磨くことや、点検簿を記録し、異変がある際は、速やかに報告し、 修理をするように、徹底しています。■無事故につなげるために…フォークリフト免許の取得者以外には、絶対に運転させないこと、運転中は必ずシートベルトを着用し、 携帯電話の使用は禁止、制限速度は、売場内で時速10キロ以下・市場内では20キロ以下を遵守するよう、徹底しています。
1972年1月
5000万円
76名
【事業内容】■青果物卸売市場業【会社の特徴】1972年、水戸市公設地方卸売市場に、青果物卸会社として設立した同社は「豊かな品揃えと安心・安全な信頼される青果物の供給」をモットーに、お客様に向けた、様々なサービスを提供してきました。お客様のために、良いと思うことは「すぐやる」。もっと良い方法が見つかったら「すぐ変更する」。そして、間違えたと思ったら「すぐ止める」。このように、お客様に喜ばれることを第一に考え、日々の業務に取り組んできた結果、事業が今日まで継続していると、同社は考えています。これからは、お客様だけではなく、スタッフにも安心・安全を提供していく社内体制の確立を目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。
【茨城】管理職候補
茨城県の青果の流通を担う老舗企業での総務!
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