#369250 掲載予定期間:2024/01/30(火) ~ 2024/08/31(土)

【宮城】建設コンサルタント技術者(橋梁部門)

★福利厚生充実★公共事業の最上流工程を担っていただきます★

求人会社名:建設コンサルタント会社

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    橋梁分野における建設コンサルタント技術者として活躍していただきます。

    【職務詳細】
    ----------------------------
    ・橋梁の計画
    ・設計補修検討、補修設計
    ・橋梁長寿命化計画、維持修繕計画
    ・橋梁点検、診断
    ・耐震検討、耐震補強設計
    ・改築検討、改築設計
    ・拡幅検討、拡幅設計
    ・構造解析手法の研究
    ・橋梁撤去の検討 など
    ----------------------------

    ◎自身が手掛けた橋・構造物が、次世代にわたって“地図の中で形として残る”為、やりがいを感じて頂けます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 建設コンサルタント

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■橋梁分野の案件に関連する建設コンサルタントの業務経験
    ※下記いずれかの資格必須
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(建設部門:鋼構造及びコンクリート)

    ★こんな方におすすめ
    ◎社員と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
    ◎大きな規模、やりがいのある仕事をしたい方
    ◎建設コンサルタントとして幅広く知識や経験を積みたいという想いの強い方

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万程度
    月給制:月額400000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年4回(夏季・冬季・決算期・年度末)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3カ月

  • 勤務地

    宮城県

  • 勤務地(詳細)

    宮城県

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日祝日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、社員旅行特別休暇、慶弔休暇、私傷病休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、各種保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度、介護支援制度、入社時支度金、転居費用補助、慶事祝金、弔慰金、住宅貸付金、特別貸付金、財形貯蓄、食事補助制度、厚生補助金制度、社員旅行、研修センター
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    1960年

  • 資本金

    3億3500万円

  • 従業員

    534名

  • 事業概要

    【事業内容】
    建設コンサルタント業(公共事業の調査/計画/設計 等)

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,037名(2023年12月現在) 転職アドバイザー:900名(2023年12月現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

中尾昌真
株式会社ワークポート
中尾昌真
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 建築・設備・土木系技術者 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

最高の出会いを一件でも多く生み出せるよう日々取り組んでおります。 私の「強み」は求職者様一人ひとりに寄り添ったサポートをすることです。
面談では、定型のご質問を投げかけるのではなく、求職者様の人生に向き合った特別なサポートを心がけております。
私自身、技術職から営業職へと大幅なキャリアチェンジを経験しておりますので、未経験職種、業種に転職する際の不安な気持ちに共感し、カバーすることができると自負しております。

今後は業種、職種を超えて幅広くキャリアを積んでいる人の価値が高まっていくことが予想されます。
もし、「未経験の職種や業種にチャレンジしたいけれど、なかなか一歩が踏み出せない」とお悩みでしたらぜひご相談ください。
新たな一歩が踏み出せるようしっかりとサポートさせていただきます。
また、今までの経験を活かしてキャリアアップしたいとお考えの方も お声がけいただきたいです。サポート力に自信があります!



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