管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】同社にてプリセールス（マネージャー候補）をお任せ致します。【職務詳細】カスタマーサクセス（CS）部門の自社クラウドサービス導入コンサルタント（プレイングマネージャー）として、メンバーマネジメントをしつつ、自社の営業部門と協働し、顧客の課題解決に取り組んでいただきます。・導入時の要件定義、コンサルティング・営業のサポートと技術情報提供・法人向け製品の技術サポート・製品の技術トレーニングまた、同社ではフレックスタイム・リモートワークを導入しており、自由度の高い働き方が実現できます。（必要に応じ、オフィス出社や、クライアントへの訪問をしていただくこともあります）【使用ツール】・Salesforce
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SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT業界での課題解決型の法人営業、要件定義、上流工程設計の経験がある方・Salesforce、SFA、CRM、BIなどの業務用アプリケーションの知識をお持ちの方・マネジメント経験がある方・UPWARDのビジネス、サービスに共感できる方【尚可】・Salesforceの管理者経験・クラウドサービス、Saasの経験
600万円～800万円 年収:600万～800万程度月給制：月額350000円給与:■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3か月
大阪府
大阪市北区
大阪府大阪市北区大深町 1-1各線「梅田」駅より徒歩3分
9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイムは11時00分～15時00分）
完全週休2日制／年末年始休暇／有給休暇／夏期休暇
各種社会保険完備／資格支援制度あり／フレックスタイム／リモート勤務可能／産休・育休制度／ストックオプション制度あり喫煙情報：配属先により異なる
・顧客のビジネスに興味を持ち、業務を高い解像度で理解できる方・自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れる方・論理的でわかりやすいドキュメントを作成できる方・改善・組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める方
【おすすめポイント】＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…・自社開発・月平均の残業時間は15時間程・少数精鋭の風通しの良い社風・幅広い業務を行うことができる過剰な負担なく、プライベートと両立させながら勤務ができる環境で、一人ひとりが仕事に取り組みやすい環境をしっかりと整えています！＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…
「訪問先の地図」の先に広がる、営業支援サービスの完全自動化「UPWARD」はマルチデバイス対応で、最新スケジュールの確認から詳細な商談状況の把握、訪問先の場所や経路、訪問結果の報告など、訪問業務にともなう一連の作業を、PCやスマートフォン、タブレットなどでいつでもどこでもこなすことができるアプリです。急成長を遂げるビジネス環境でスキルアップができるだけでなく、豊富なビジネスチャンスを活用し、営業活動支援の利用環境に大きなイノベーションをもたらすことができ、国境を越えたプロダクト開発にも関わることができます。
2002年3月
4億4999万7550円
30名
【事業内容】■クラウドサービスの開発、導入業務【会社の特徴】同社は創業以来、オープンソースを基軸とした位置情報とWEBの技術に特化した国内でもトップクラスのシステムインテグレーターとして、多くの業務用システムの構築を手がけてきました。誰もがモバイルデバイスで位置情報を活用できるようになっている中、いち早くクラウドのポテンシャルに着目し、世界トップクラスのクラウドCRMである米国企業と資本提携をおこない、CRMと位置情報を連携させたサービス提供を開始しました。同社サービスはフィールドセールス向けの営業支援サービスとして130社以上の企業に導入されています。『気持ちのいい人間であろう！』同社が一番大切にしている言葉です。同じ思いを持っているあなたこそが、同社のメンバーです！
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では｢現状の仕事や職場の問題を解決できればいい｣という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【大阪】プリセールス（マネージャー候補）
ワークライフバランス重視／ベンチャー企業で即戦力として働きませんか？
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