求人ID : 403868098 掲載予定期間:2022/05/27(金) ~ 2023/02/28(火)

【宮崎】フロントエンドエンジニア

【2019年設立宮崎新拠点】経験を活かして宮崎でキャリアアップを目指せます!

求人会社名:株式会社コウェル

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社においてフロントエンドエンジニア職を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ■顧客折衝、調整
    ■WEBシステムのフロントエンド設計・開発
    ■チーム・プロジェクト管理
    (チームアサイン・稼働管理・進捗管理・課題解決)
    ■メンバーの育成・評価
    ■海外から来るメンバーへの日本語・日本人の考え方・日本での生活など
     をレクチャー
    ■宮崎メンバー同士、宮崎での対外活動としての「教えあい」

    【出張】
    東京・ベトナム他、出張の可能性有り
    ※プロジェクトや事業の進捗等によって頻度は変わります

    開発・納品して終わりという開発スタイルではなく、チームとしてお客様のIT活用を継続的に支援する「ラボ型開発」を中心に展開する同社では、エンジニアはお客様と密にコミュニケーションを取り、技術的課題解決に向けた積極的な提案も行うことが求められます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■WEBシステムフロントエンドの開発実装経験1年以上

    【尚可】
    ■開発実務経験3年以上
    ■デザインの実務経験

    【こんな方にオススメ!】
    ・経験は少なくとも技術に自信がある方
    ・開発以外の周辺の経験(サーバサイドや上流工程・プリセールス等)に自信がある方
    ・プロジェクトマネジメントの経験を活かしたい、経験を積んでいきたいという方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額285714円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回(8月)
    ■昇給:年1回(12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    宮崎県
    宮崎県宮崎市橘通西2丁目4?20 アクア宮崎ビル
    宮崎交通「橘通り1丁目」バス停より徒歩2分

  • 勤務時間

    10時00分~18時30分

  • 休日・休暇

    <年間休日120日>
    ■忌引休暇■結婚休暇■育児休暇■有給休暇(10~20日)

  • 福利厚生

    ■通勤手当■深夜手当■食事補助■慶弔見舞金■公認クラブ活動支援制度■保養施設(蓼科・箱根・富津 ※健康保険組合所有)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的な行動ができる方

  • サービス・特徴

    本ポジションではWEBアプリケーションの領域、特にフロントエンド領域で技術を教えあいながら、お客様との窓口業務も行う、
    PM、PL、SEとキャリアアップする想定です。
    是非「IT×地域×グローバル」の活動を、拠点リーダーやメンバーとともに、牽引していただきたいと考えています!
    2019年、この取り組みを更に一歩進化させるとともに、日本の地方の活性化と国際化を合わせて実現し、海外のポテンシャルの高いエンジニアと
    地域の融合を進めるべく、同社初めてのニアショア拠点を宮崎に設立しました。
    海外からポテンシャルの高いエンジニアを呼び寄せ、日本での仕事と生活を経験させながらスキルを磨いていくだけでなく、大学との連携、
    地域での採用や育成、地域社会への貢献などを通じ、日本人と海外の人々が協力して働き、生活し、地域を活性化していく取り組みを実践していく。
    そんな取り組みをともに楽しんでリードしていただける方を募集します!

求人会社情報

  • 設立

    2007年8月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    80名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■グローバルITアウトソーシング/■ウェブソリューション/■ECソリューション/■クラウドソリューション(AWS&GCPインテグレーション)/■ソフトウェアテスト、自動化テスト、テストコンサルティング/■システム開発運用保守/■オフショア開発/■人材紹介事業
    【会社の特徴】
    ~お客様のDX展開をシステム開発で支援。世界に展開するお客様&パートナー企業と「共創」するグローバル・テクノロジー企業~

    日本とアジアでのグローバルシステム開発をコア事業とする、ITアウトソーシング事業を展開している同社。
    グループ企業としてベトナムに二箇所の開発拠点を持ち、2019年、宮崎とバングラディシュにも開発拠点を設立しました。
    グローバル5拠点(グループ会社含む)で500名を超えるエンジニアを展開、日本人エンジニアが上流工程のコンサルティングと
    プロジェクトマネジメントを支援するスタイルで展開するグローバル・テクノロジー・サービス企業です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

伊藤遥奈
株式会社ワークポート
伊藤遥奈
コンサルタント歴 : 2年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

エージェントならではの価値提供を心がけております。転職者様に寄り添ったサポートがモットーです。 主に九州の転職者様のご支援をさせていただいております。
現在、IT・WEB・クリエイティブ部門に所属しておりますが、
上記職種以外のサポート経験もございます。
ぜひ、貴方様の転職にお力添えできればと思います。
【ワークポートの特色】
弊社はIT/Web人材・ゲーム領域に強みを持つ転職エージェントです。2003年の3月に設立し約10年間はIT系の人材紹介会社としてサポートに特化しておりました。
2014年より総合型のエージェントとなり、その蓄積したノウハウや採用担当への深いパイプなどからIT/Web人材・ゲーム領域においては求人数は勿論のこと、他職種でも非常に魅力的な求人が多くございます。
また、全国に支店がございますので、東京や大阪などのU・Iターン希望の方にも
全国規模での求人のご紹介が可能です。



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