#366711 掲載予定期間:2024/01/30(火) ~ 2024/08/31(土)

組織コンサルタント

世界売上トップクラスの総合人財サービス企業!企業様の人材課題解決に貢献!

求人会社名:世界的に有名な人材企業

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    顧客企業に入り込み、HR領域に特化したHR伴走型コンサルタントとして企業の抱えている問題を発見・課題解決に導いていただきます。

    <プロジェクト例>
    ・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト
    ・中期経営計画に向けたエンジニア増員のための、採用戦略・採用実務
    ・アーリーステージ企業における人事制度企画
    ・新卒採用、技術系のインターンプログラム運営

    <組織と役割>
    コンサルティング事業本部インキュベーション課
    顧客課題に応じて人材躍動化コンサルタントと連携
    クライアント組織の社員として内側から入り込み、
    人事実務における課題を発見、実務遂行しながら解決していく

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・企業内人事経験(何か1つでも戦略から実行まで自ら手を動かして実行した経験がある)
    ・採用、教育育成、制度の3領域すべてにおいて、企画立案から実行まで業務の流れを理解している

    【尚可】
    ・中小企業診断士の資格をお持ちの方

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:月額400000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:有り
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:入社から6か月間

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日122日】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費支給(月8万円まで)、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度(56コンテンツ/E-Learning)、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 設立

    1985年7月

  • 資本金

    55億6000万円

  • 従業員

    3000名(登録就業者数:34000名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材派遣(一般派遣・特定派遣)■紹介予定派遣■人材紹介■アウトソーシング■再就職支援■コンサルティング

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,037名(2023年12月現在) 転職アドバイザー:900名(2023年12月現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

滝沢 太希
株式会社ワークポート
滝沢 太希
コンサルタント歴 : 9年
企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 通信・ネットワークサービス
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも
埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
私は求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。

こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。
ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。

現在プレイングマネージャーを務めており、私が育てた部下も転職支援をさせていただきたく存じます。



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