従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】工場のコンプライアンス、特に遵法性確認業務、施設管財における管理業務、行政対応等をお任せします。【職務詳細】◆法令／業界指針／顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応 ◆コンプライアンスリスクの管理体制整備◆コンプライアンスに関する社内ルール等の策定 ◆リスク対応、顧客提出資料やエビデンス資料作成 ◆コンプライアンスシステムの維持改善＜おすすめポイント＞■勤務地について最寄り「泉中央」駅より無料シャトルバスを運行しており、仙台市中心部から15km程度の為、社員の多くは仙台市内に在住しています。■制度について人事制度・処遇・福利厚生等を統一しており、グループ会社で同一の運用となります。また社会人7年目までの独身者は、独身寮として借上げ社宅の入居が可能です。（※家賃上限あり）
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許
電気・電子・半導体
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■コンプライアンスリスク評価、是正措置の実務経験■建設、不動産会社および製造業における上記業務の実務経験【尚可】■英語：メールや英文理解ができるレベル■法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンドがある方【キャリアパス】総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職を目指していただきます！
500万円～750万円 年収:500万～1000万程度月給制：月額350000円給与:【年収例】・670万円／28歳／月給28.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当・880万円／35歳／月給35.5万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月（条件変更無し）
宮城県
8:30～17:15 ※所定労働時間7時間30分
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。
通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（適用条件有)／財形貯蓄制度／住宅資金融資斡旋／利子補給／保養施設（箱根・軽井沢・ニセコ）／総合福利厚生サービス加入喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方■主体性のある方（自ら考えて行動できる方）■困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
2010年7月
500百万円
1545名（2020年9月1日現在）
【事業内容】半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発・設計・製造
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系（半導体）、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
【宮城】コンプライアンス推進担当
U・Iターン歓迎！福利厚生充実！半導体を進化させていく製造装置メーカー！
送信に失敗しました。
