求人ID : 401375202 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

WEBディレクター

大手クライアントとの制作実績多数!

求人会社名:デジタル・インタラクティブ領域を強みとしたクリエイティブプロダクション

メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手企業のサイト制作やアプリケーション開発における企画立案や予算管理から戦略策定、要件定義、進行管理など、適正に応じてプロジェクトマネジメント、制作ディレクション、テクニカルディレクション、アートディレクションのいずれかをご担当いただきます。

    【職務詳細】
    同社の業務は、企業とそのユーザにおけるコミュニケーション上の課題解決が中心となりますので、WEBに限定されないメディアの活用案と実施なども求められます。
    様々なことにチャレンジできる環境です。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プロデューサー・ディレクター

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ディレクション実務経験1年以上
    ・PowerPoint、Keynoteなどによる企画書などの作成
    ・Office製品全般の操作

    【尚可】
    ・WEBサイト制作に関わる業務に対する知識・実務経験
    ・映像に関する知識・経験

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~550万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員、契約社員
    契約期間:無期、有期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分 フレックスタイム制あり
    コアタイム11時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期・慶弔、誕生日休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(5万円/月上限)、誕生日手当て、家族手当て
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    書類選考⇒一次面接(現場責任者及び役員)⇒最終面接(現場責任者及び代表)⇒内定

求人会社情報

  • 設立

    2008年1月23日

  • 資本金

    800万円

  • 従業員

    22名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■企業のコミュニケーション戦略のコンサルティング及びプロデュース■企業のクリエイティブコンサルティング及びプロデュース■WEBサイトの企画・制作・運営 等

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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