設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】管理部門の一員として、主に人事担当として総務・教育・人事施策企画等をお任せいたします。【職務詳細】・人事労務業務給与計算／年末調整／社会保険手続き／福利厚生／就業規則の整備／勤怠管理・異動管理・総務業務株式業務／ファシリティ関連／安全衛生管理／文書管理・その他採用業務■教育体制について：同社の目指すビジョン実現のため、社内外の有識者による講義等を通じて、同社独自の「専門知識」の習得や「社会人・企業人」として責任を自覚するための教育システムは「新入社員教育」から「管理職教育」という階層別教育だけでなく、職種別の「専門業務教育」まで広がっています。資格取得推奨制度、通信教育奨励制度等の制度も整備し、社員一人一人が成長する機会を設けています。 ＼人事総務部のお客様は社内のメンバーになるので、現場目線やサービス精神を持って勤務頂ける方を歓迎します／
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
自動車・自動車部品・輸送用機器
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・人事及び総務及び安全教育に関する業務に携わった方【尚可】・管理部門全般（人事、総務、経理）での経験をお持ちの方★おすすめポイント★ 働き方改革の推進・時間有給休暇 1時間単位・高速通勤補助制度導入・若年独身者住宅補助の改定 ～34歳迄に引き上げ・スペシャリスト資格認定制度導入（資格取得制度）・育児短時間勤務と子の看護休暇の対象年齢の引上げ・テレワーク制度導入
300万円～500万円 年収:300万～500万程度月給制：月額186000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.2ヶ月分■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
岡山県 岡山県井原市上出部町431-3井原鉄道井原線「井原」駅から徒歩8分
8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
週休2日制、休日日数120日、土曜（年2～3回出社あり）、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10日程度）、慶弔休暇、傷病休暇※会社カレンダーによる
通勤手当（上限100000円／月）、退職金制度（勤続3年以上で適用）、役職手当、資格手当、シフト手当、昼食補助、若年独身者住宅補助制度（最大30000円※条件あり）、財形貯蓄制度、改善提案表彰制度、報奨金制度、同好会活動（11団体の登録あり）、時短勤務制度、社内イベント喫煙情報：屋内禁煙
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
小さなネジまで含めると1台約3万個にもおよぶとされる自動車部品。同社は、設計・開発から加工・組み立てまでの全工程を自社で行う一貫生産システムを強みに、自動車の「走る」「曲がる」「止まる」を操る部品を多数製造。主要製品は、お客様を通じて、ほぼすべての日系メーカーと海外向けに生産し、世界トップクラスのシェアを誇っています。さらに近年は自動車部品の設計・開発で培った技術とノウハウをいかし、産業用ロボット部品や農機具、モーターなど新たな分野にも進出を目指しています。同社は次代を見据え、果敢に挑戦し続けています。同社が求めるのは、人命を預かるモノづくりに真摯に向き合う「誠実さ」と、よりよいモノづくりへの「旺盛な好奇心」を兼ね備えた人財。資格取得推奨制度や通信教育奨励制度など各種制度を通じて、次代を担う人財へ、会社と共に成長してくれる方を求めています。
1944年12月23日
8000万円
450名
【事業内容】自動車部品、農機具部品の製造（エンジン、トランスミッション、サスペンション、ステアリング、ブレーキ関連部品）ロボットシステム事業【会社の特徴】「安心の創造」。それは自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。同社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。当然のことですが、海外拠点においても国内と同様の品質最優先の考え方と、環境負荷を低減する工法を導入することで、グローバルで安心かつ環境にやさしいモノづくりを推進しています。さらに、近年では自動車部品の設計・開発・製造で培った技術とノウハウを活かし、産業用ロボットや住宅建築部材など、新たな分野にも進出しています。そして、これからの同社を支えていく人財の育成にも注力しています。日々の業務を通じた人財育成や、職種・階層に応じた教育体系などの仕組みを整備するなど、成長したい人を支援する制度を充実させています。これからも同社は「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が胸をはれる、そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
【岡山】人事総務
～世界シェアトップクラス／平均勤続年数17.8年／年間休日120日／転勤無～
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