求人ID : 402553852 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

【滋賀】機械設計エンジニア

自動車業界に強みを持つ大手アウトソーシング企業/技術力をつけたい方におすすめ

求人会社名:パーソルR&D株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自動車の完成車メーカー(乗用車、商用車:バス、トラックなど)を中心(一部、部品メーカー)にて機械系3D-CADを使った設計、解析、モデリング、製図及び実験評価業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    自動車の車両全体の搭載検討、自動車の外装(ボディ、バンパー、ランプ)、内装(シート、インパネ、エアコン)、エンジン、トランスミッション、配管など携わる製品は多岐に渡ります。

    【備考】
    ~オススメポイント~
    研修制度が充実しています。
    ビジネスマナーやプレゼン方法、コミュニケーションの図り方などが学べる「同社オープンセミナー」や技術講座など、社内教育が充実しており、テクニカルスキルはもちろんヒューマンスキルも磨くことができます。

    更にはワークライフバランスも充実しています。残業時間は全社平均30時間以内で、時間外手当も18時を超えると15分単位で出ます。
    2次請け、3次請けの企業さんで過酷な労働環境の中で働かれていた方、ぜひご応募ください。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    機械系の設計/評価/解析、CADオペレーションの経験

    【尚可】
    ※下記いずれかのご経験がある方は歓迎します
    CATIA V5使用経験
    NX使用経験
    プロジェクトマネジメント経験

    【こんな方におすすめ】
    ・公平な評価制度のもとで頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方
    ・安定した経営基盤で成長を続けている環境で働きたい方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:月額285714円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    滋賀県
    【近畿】滋賀県 (プロジェクトにより異なる)
    ※プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始(年間121日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか

  • 福利厚生

    通勤手当、役職手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持ち株会、リゾートホテル、確定拠出型年金
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    テンプホールディングス株式会社を親会社に持つ技術開発企業です。事業内容としては機械設計開発、電気・電子設計開発・制御ソフト開発などを請け負っています。直近では16年6月に宇都宮支社を開設するなど右肩上がりに成長中です。

  • サービス・特徴

    【パーソルグループの研究開発機能会社として】
    同社は世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。R&Dの名のとおり、研究開発が主たる業務であり、高い技術力で技術コンサルティングも行なっています。
    【生涯エンジニアとして】
    同社は生涯エンジニアとして定年退職まで全うできる企業です。
    ★全社員の92%が設計業務につき、そのうち80%が上流工程★有給休暇取得率94%★転勤率2%であり、生涯エンジニアとして就業できる環境を備えています。★研修制度が充実★機械系研修プログラム、電気・電子系研修プログラム、情報系研修プログラム、ヒューマンスキル研修と様々。
    ユニット派遣制度を導入しており、一人でプロジェクトに配置されることは基本ありません。

求人会社情報

  • 設立

    1979年10月

  • 資本金

    4億9500万円

  • 従業員

    2567名(2021年3月31日)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■設計■研究開発■実験事業
    【会社の特徴】
    【独立系開発×メーカーのハイブリッド開発企業】

    同社は元々独立系開発企業であり、2017年4月の合併に伴い、現在の形の同社になりました。
    そのため、同社はカーメーカーのDNAと独立系開発企業のDNAを持つ、ハイブリッド企業という特徴を有しています。保有していた自動車の実験評価設備があるため、試作以外の開発プロセスに対応しています。
    また、自動車以外に家電分野でもメーカーのDNAを継承しています。

職種PR

研修プログラムが充実しています。
段階層に分かれて行っているプログラムは社内でも評価が高く、技術者として確実に成長できるような
仕組み作りが特徴的です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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