上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】同社にて、店舗開発、新規プロジェクトの業態企画、推進業務、新規店舗の設計・施工監理業務、既存店のブラッシュアップ関連業務等をお任せ致します。【職務詳細】新規店舗における設計業務や施工関連業務の一部です。※使用ソフトVECTORWORKS(AUTOCADでも可)将来的には、事業計画やブランドマネジメント(ブランド価値向上企画立案・推進)までを、幅広くお任せいたします。希望や適性に応じて、早期に幅広い業務をお任せする可能性もあります。【魅力】★出る杭は伸ばす評価制度→年間12回の昇給・昇格のチャンス有!個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。★教育研修制度充実!「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです
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飲食・フード
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■インテリア/内装デザイン業務のご経験(2年以上)■施工管理業務のご経験(3年以上)【尚可】■飲食店のインテリア・内装デザイン業務の経験がある方
350万円~550万円 年収:350万~700万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:随時
管理職 , メンバー
正社員 正社員 契約期間:無期試用期間:3ヵ月
東京都 東京都渋谷区渋谷1?17?2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 12階東京メトロ各線「渋谷」駅B1番出口より徒歩1分
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
週休2日制(土・日)、有給休暇10日~20日、休日日数105日、春季休暇(5月:GW振替)、夏期休暇(8月)、冬期休暇(1月)、慶弔休暇、出産・育児休暇※土日出社になる場合は平日に振替休日を取得
交通費支給(3万5千円まで)、財形貯蓄制度、社員自社株制度、ストックオプション、研修制度、海外社員旅行、健康診断、誕生日会、39DAY、社員表彰、資格取得支援喫煙情報:屋内禁煙
書類選考→面接(複数回)→内定
★おすすめポイント▼店舗総合職・東証一部へ上場の急成長の企業で、飲食事業だけでなくプラットフォーム事業でも活躍のチャンスがあります!・ゼネラリストとしてもスペシャリストとしても豊富なキャリア制度!・残業について徹底管理!スタッフが少ないからといって、早番、遅番の通し勤務になることはありません。・年12回の昇給査定があり、評価制度が充実。昇給昇格についての詳しい評価基準項目があり、誰でも昇給昇格ができるチャンスがあります。
●店舗情報真心のこもった「おもてなし」と、料理、空間、時間へのこだわりによって、食事の時間をより満ち足りたものにする「ポジティブ・イーティング」を体現するきちりブランド達です。『KICHIRI新日本様式』『KICHIRI カジュアルダイニング』『Ristorante Orobianco』等多種多様なブランドがあります。また、下記の通り皆様の知る店舗もあります。「いしがまやハンバーグ」「3 Little Eggs」「igu&peace」等数々の店舗を経営しています。
1998年7月
3億8000万円
2140名
【事業内容】レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供【会社の特徴】東証一部へ上場し、急成長の企業です。さらに新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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